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電子發燒友網>3G手機>3G行業新聞>“華為年終獎1500億”為假新聞 其意在捧殺?

“華為年終獎1500億”為假新聞 其意在捧殺?

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到年底了,辭舊迎新的日子里各位上班族們最關心的自然就是年終獎了。昨日想必大家沒少被華為年終獎給刷屏。..總額1500億入職3年能分18萬!偷偷的說一句這條新聞爆出來很可能就是一群“無良編輯”們在搞事,暗示老板該學華為年終獎啦。
2016-12-20 14:30:19951

網傳華為手機高層將降薪15%,華為回應稱“絕對假新聞

媒體報道所引的理由是,從華為藍軍數據看,華為17級以上消耗集團資源太多,內部批評17級以上主管“過度給薪”;甚至還引用了“藍血研究”轉載《2016年華為預計人均薪酬超愛立信40%,員工日益富貴化,福兮禍兮?》的內容,經“藍血研究”向華為官方求證,華為集團媒體部回復:假的,絕對假新聞
2016-12-20 14:39:461156

三星Note7市場慘敗 移動部門員工年終獎嚴重縮水

據外媒SamMobile報道,因為Galaxy Note 7停產停售事件影響,三星移動部門員工今年的年終獎將大幅縮水。三星因Note 7召回事件而損失了近50億美元營收,因此三星移動部門員工的獎金也將大幅減少。 據悉,這個部門員工的年終獎將從年薪的50%降至17%。
2016-12-20 16:44:43774

華為老總任正非:給的錢夠多,不是人才也變成人才了!年終獎直接發車!

如今有些公司越來越土豪了,年終獎直接給員工發車了。并且這些車,最少是奧迪起步,絕對不會有十萬八萬的!
2016-12-20 17:12:415392

華為1500年終獎?聽聽華為內部員工怎么看

臺灣地區《經濟日報》報道稱,被視為華為管理參謀部的“藍軍”在內部社群發文,強調17職級以上的高層主管存在“過度給薪”問題,點出華為內部層層匯報,導致決策不夠靈活,資源分配失衡的問題。報道中的“藍軍”指的是華為的“藍軍辦公室”,是華為專門設立的對公司現有的政策進行反對、專門提反對意見或者找出破綻的部門。
2016-12-21 09:16:1726674

正確看待華為年終獎:事實并不讓人羨慕!

 近期,華為年終獎總額1500億元,入職3年的員工可以分到18萬的年終獎的消息在網上廣為流傳,不少網友都向華為的技術男女投去羨慕的眼光。對此,華為內部員工表示純屬惡意造謠。
2016-12-21 11:09:573212

華為獎金高BAT獎金也不低,前提是你得學會這些

華為不僅僅是年終獎高,而人均薪酬費用已經是2015年中興的3.6倍,在華為養一個員工,可以在中興養將近四個員工,辛苦了一年的小伙伴們,應該都很期待自己的年終福利吧,在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。
2016-12-21 14:58:081300

聯通被曝無年終獎華為卻是18萬起,差別為何這么大

雞年春節就要到了,關于年終獎的話題是不是已經在心里默默的思考許久了?
2017-01-04 10:08:192229

年終獎別急著買iPhone7 iPhone8值得你等一等!

馬上到了發年終獎的時候,很多人琢磨著用這筆錢給自己換一部最新的 iPhone 7,與新手機相伴過個春節。
2017-01-12 15:02:394209

華為阿里年終獎最高500萬,讓拿到充氣娃娃的怎么活?

春節就要來臨,年終獎還會遠嗎?對所有大包小包急著回家過節的人來說,紅包應該是最實惠的啦(北上廣深的房子除外),搬磚了一年,大企業們給起年終獎自然也不會吝嗇。
2017-01-21 10:40:022307

得益內存業務,三星海力士年終獎是個人年薪的50%

在過去的2017年里,內存業務得到了飛一般的上漲速度,讓三星海力士等半導體內存廠商大賺了一筆。如今臨近年關,據報道三星海力士半導體年終獎高達個人年薪的50%。
2018-01-20 11:14:46750

華為凈利超增長轉型遇困境 125億元年終獎被指炒作

關鍵詞:華為 , 年終獎 , 炒作 有關專家認為,公司營收對運營商的依存度過高,目前缺乏明星產品,這都是轉型期間華為迫切需要解決的問題 自1月21日華為首席財務官孟晚舟對業績作出解讀、并稱將投入
2018-02-16 15:12:24398

評論:假如華為是央企

關鍵詞:華為 歲末年關,年終獎是最敏感的話題之一。1月21日,華為以125億元年終獎的成績單挑動了所有人的神經,這個數字較2011年增長38%。 這樣耀眼的成績單,最重要的原因當然是因為去年華為經營
2018-02-16 15:13:01333

小米MIX3險勝華為P20,但小米的拍照水平還是比不過華為

昨天下午,小米掌門人雷軍在小米MIX3發布會上透露,自己在小米內部做過表態,小米相機部門今年有沒有年終獎就看能不能干翻華為(P20)。小米MIX3 DxOMark綜合評分為103分,險勝華為P20的102分,看來相機部門員工年有著落了。
2018-10-26 17:39:196677

小米相機部門年終獎在于能不能超越華為

10月25日,小米在故宮召開戶外發布會。小米創始人雷軍在發布會上說,自己在小米內部做過表態,小米相機部門今年有沒有年終獎就看能不能干翻華為(P20)。
2018-11-02 15:02:504018

蘋果CEO庫克拿8000多萬年終獎,有史以來最多

有史以來最多的1200萬美元(約8207萬元人民幣)的年終獎金。不過鑒于最近蘋果公司的業績和股價表現,明年或許很難保持這 ... 蘋果公司CEO蒂姆·庫克 據報道,蘋果公司由于2018財年營收和利潤創新高
2019-01-12 00:53:01151

格羅方德晶圓代工舉步維艱 三星或成接盤人之一

臺積電董事會昨天除了批準1141.434億新臺幣的資本預算之外,還公布了今年的年終獎——計提471.4億新臺幣(約合104億人民幣)作為員工的獎勵,不過獎金發放對象只限于臺積電在臺灣的員工,總數約為
2019-02-21 14:56:023235

AI如何檢測這類虛假新聞

人類打擊互聯網假新聞還是任重道遠啊。
2019-04-28 17:18:252345

如何采用區塊鏈技術打擊虛假新聞

盡管這一說法在最近才被提及,但虛假新聞或偽造歷史并不新鮮。隨著時間的推移而不斷地發展,每個社會都建立在可公開的信息的儲存以及共有的歷史之上。彭博社的專欄作家Megan McArdle寫了一篇關于“虛假新聞”的文章,標題是“事實核查的無限倒退問題”。
2019-05-29 11:31:151193

OpenAI開發的這款人工智能竟會寫假新聞

OpenAI開發了會寫假新聞的人工智能
2019-08-29 11:07:231975

三星國內蘇州面板工廠將轉讓TCL,補償:員工N+1、年終獎照發

液晶顯示科技、蘇州三星顯示兩家公司原本應該在1月1日轉讓給TCL公司,不過現在延期到了3月份。 來自供應鏈人士的消息稱,三星這兩家公司給出的補償方案是法定的N+1,繳存基數=(2020年2月至2021年1月工資總額+年終獎金總額)÷12 ,年終獎
2021-02-02 16:08:142525

半導體二極管參數符號及其意義總結

半導體二極管參數符號及其意義總結。
2021-05-25 14:25:3319

全員降薪!高管工資打五折,取消年終獎,高開低走的威馬能否卷土重來?

一系列財務措施降低運營成本。其中包括降薪。沈暉表示公司管理層帶頭主動降薪一半,M4及以上級別管理者發放50%基本工資,其他員工發放70%基本工資;同時將發薪日從次月8日推遲到次月25日,并取消年終獎等獎金、暫停發放內部購車補貼
2022-11-23 07:20:02450

亥姆霍茲定理內容及其意義 簡述亥姆霍茲定理及其意

亥姆霍茲定理內容及其意義 簡述亥姆霍茲定理及其意義 亥姆霍茲定理(Helmholtz's theorem)是物理力學中的一個重要定理,它被廣泛應用于液體力學、電磁學、熱力學等領域。該定理是由德國
2023-08-29 17:09:372978

曝傳音多發30%年終獎給員工 23年出貨量同比增長30.8%

曝傳音多發30%年終獎給員工 年底了,每個打工人的愿望都是希望能夠多拿年終獎,曝傳音多發30%年終獎給員工。 根據網絡曝出的消息顯示,傳音發布了年終獎的通知;在通知中傳音表示,員工年終獎=目標年終獎
2024-01-26 19:55:521275

傳音員工確認年終獎漲30%

傳音員工確認年終獎漲30% 此前有曝出的消息顯示,傳音發布了年終獎的通知;在通知中傳音表示,員工年終獎=目標年終獎系數*在職時間系數*年度績效考核系數*公司績效系數。基于2023年公司整體經營業
2024-01-29 14:10:30236

全員降薪!高管工資打五折,取消年終獎,高開低走的威馬能否卷土重來?

,將通過一系列財務措施降低運營成本。其中包括降薪。沈暉表示公司管理層帶頭主動降薪一半,M4及以上級別管理者發放50%基本工資,其他員工發放70%基本工資;同時將發薪日從次月8日推遲到次月25日,并取消年終獎等獎金、暫停發放內部購車補
2022-11-23 09:21:101381

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