春節就要來臨，年終獎還會遠嗎？

　　對所有大包小包急著回家過節的人來說，紅包應該是最實惠的啦（北上廣深的房子除外），搬磚了一年，大企業們給起年終獎自然也不會吝嗇。

　　土豪華為有錢任性

　　比如說去年通信方案入選國際5G標準的華為，取得今日的成就自然離不開艱苦奮斗的員工，任正非也一直被認為是最慷慨的***，年終獎一貫出手大方。

　　據說，入職華為滿三年可以拿到18萬年終獎，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。2015年工資一年稅前99萬，分紅307萬（稅后），獎金46.5萬（稅后），補助46.6萬（稅后），上述4項目加起來，收入500萬。

　　加入華為真的是走上人生巔峰的開端啊。

　　BAT不甘示弱

　　百度年會上李彥宏宣布，員工最高拿到50個月工資；***員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當于100個月的工資；騰訊除了游戲和微信兩個土豪事業部以外，北京員工能拿到0-4個月年終獎。

　　雖說錢多錢少，回家過年。但是如果遇上下面這種奇葩年終獎，員工估計都做好了來年離職的打算了吧。

　　來看看“奇葩年終獎”

　　前段時間，杭州一私企職員曬出來的年終獎讓大家詫異了一把：“我在一家私企工作，我們老板已經50多歲了，特別摳門又奇葩。前兩年入職的時候，老板說有年終福利，叫我們好好干，到了過年，居然每人只發了一本日歷，上面還印滿了老板的照片！現在快過年了，聽人說年終獎就是每人一條紅腰帶。”回家了每天看著老板慈祥的面龐，小伙子我看好你！

　　廠里發年終獎了，很豐富，15個饅頭。有網友說廠里總共就5名工人，說是廠倒不如說是一小作坊，在海寧許村鄉下，我們五個人中有三個安徽籍，一個河南籍和老板自己，平時是喜歡吃些饅頭之類的。于是年終獎就是15個饅頭！！！

　　有的男生可以拿到實物獎勵——比如充氣娃娃。可以帶回家給爸媽嗎？今年過年不收禮，收禮就收…。。.還有給兩張沐足免費券也是尷尬，公司可想過單身狗的感受，帶回家給爸媽要是沐足店不連鎖怎么辦！

　　不過，如果你不幸遇上了這些奇葩年終獎，也不用悲傷，畢竟還有人沒有年終獎呢。