這兩年有關魅族繞企業戰略和裁員的風波一直不少。在去年魅族魅藍獨立運作時期，就有過裁員傳聞和風波。日前， 網絡上再度傳出魅族裁員消息。該消息稱魅族于6月13日正式啟動裁員計劃，目前魅族簽約人員工裁掉1500人，第三方魅族服務人員600名全部裁完。總共涉及員工2000人。對此，魅族回應稱，公司要回歸精簡高效，裁員610人。

　　魅族在一封內部信中提到，過去幾年魅族成功地擴大了銷量。但是，在這個過程中，沒有堅守精簡高效的原則，同時擴大了公司人員規模。組織精簡和人員優化將幫助公司降低運營成本，實現盈利目標。精簡高效的體制，有利于加強軟硬件產品和營銷這些一線團隊的戰斗力。

　　5月16日，魅族科技對組織架構進行調整，原本分開的魅族和魅藍兩個事業部宣布合并，但銷售和市場分別成立兩個中心，由李楠和楊柘分別掛帥。魅族方面表示，此次組織架構調整，意在公司資源和管理聚焦，有助于進一步提升銷售和市場兩大核心職能的競爭力。

　　今年的中國手機市場競爭將更加激烈。中國信息通信研究院發布的《2018年3月國內手機市場運行分析報告》稱：2018年1-3月，中國智能手機出貨量為8137萬部，同比下降26.1%。其中，國產品牌手機出貨量7586.4萬部，同比下降27.9%。另一方面，寡頭化趨勢也在加劇，QuestMobile公布的2018年一季度中國移動互聯網數據報告顯示，截至2018年3月，蘋果、OPPO、華為、vivo、小米五家廠商的市場規模為82.3%，其他眾多手機品牌則分食剩下不到20%的市場規模。

　　當我再細看一篇關于雷軍針對小米即將上市這個充滿挑戰和壓力的嚴肅問題的一番言論的時候，我越發認為，小米要上市了，這確實是個冷笑話。

　　雷軍，雖然是一名計算機系畢業的學生，但是和一些工科院校的技術男比較，雷軍對于小米上市，說出來的一番話，確實還是很文藝。很多人老實批評錘子科技的龍哥羅永浩喜歡吹牛皮說大話，經常當做笑話來對待。讓我們先從冷笑話角度看看，面對小米上市，都有哪些“冷笑點”？

　　1.關于小米的估值

　　不管有沒有股份分，只要是關注小米上市的，最關心的當然是小米的估值及其合理性問題，不管是之前所說的上1000億美元，還是可能更靠譜的700億上下浮動的估值水平。對于小米的估值，雷軍的定義，可以說是又重新定義了一下小米：騰訊乘蘋果的估值，因為小米是全能型的！

　　看完雷軍對小米估值的這個全新定義，相信沒幾個同意的，認為這就是一個大笑話。有些就是認真的，還真拿計算器或者用手機自帶的計算器去計算騰訊的市值乘以蘋果的市值，以億為單位，是534520000億億。如果不以億為單位計算，顯然要位數溢出無法計算了。這也夠搞笑的吧！？

　　當然，如果你換個角度去理解，就不會覺得雷軍說小米是騰訊和蘋果的乘積是個笑話，甚至是瞎說了。從數學邏輯上說，米乘以米是平方米，再乘以米就是立方米，維度完全不同。所以，騰訊乘蘋果，用兩家的市值相乘，那也是一個新的量級單位，衡量新物種的新單位。這是用數學定義方式在重新定義小米這個新物種呢！

　　2.小米永生

　　雷軍說創新是小米模式的核心！“我們要不停的創新，小米的商業模式要克服創新的風險，如果執行的好，小米可以得永生。

　　這個表述的確用得非常到位，如果執行的好！如果賈躍亭執行的好，他的八大生態都不會有問題，我們也不用一直期待他“下周回國”！

　　所以，僅僅是看到這么一句話輕描淡寫的話，就會讓人覺得好笑。讓我們用企業的平均壽命的數字再來探討一下小米是否永生的問題。

　　2018年6月14日，在第十屆陸家嘴金融論壇上，央行行長易剛在談論金融如何支持中下微企業時，列舉數據稱，美國中小企業的平均壽命是8年左右，日本中小企業的平均壽命是12年，我國中小企業的平均壽命為3年左右。

　　盡管這組數據說的是中小企業，但是，即便是對于像小米這樣的大企業而言，能夠做到50年、100年，那都是非常難的。這點，馬云倒是有著清醒的認識，說阿里巴巴要做一家102年的老店。

　　中國所有的企業都說是百年企業，這等于瞎說，不嚴肅。阿里巴巴是1999年誕生，上世紀活了一年，這個世紀一百年，下世紀活一年，一百零二年，橫跨三個世紀，目標非常明確，很嚴肅。

　　雷軍說小米永生，就光憑這一點，都可以說，這又是一個笑點。

　　當然，對于小米而言，要保持永生，其實最大的問題還是資金，所以，在這個時間點，急切需要融資，要上市。但上市對于小米是否是永生的最佳方式，這里面，很可能是一個悖論。所以，小米上市，很可能就是一個大的冷笑話。

　　3.未來10年世界最大的手機公司大概率是小米

　　雷軍說，未來10年，世界上最大的手機公司極有可能是一家中國公司，不是華為，就是小米。有極大的概率，就是小米。

　　那么，到底是華為，還是小米？我們還是回到雷軍關于小米模式的核心就是創新這個話題上來看。創新，通常來講，無非就是兩種，一種是模式創新，一種是技術創新。模式創新，對于小米而言，已經很難了。因此，對于小米而言，要跟華為比拼的關鍵就是技術創新。比拼技術創新，研發投入與收入比是一種重要的衡量指標。目前，在這個指標上，根據研究機構的數據，華為已經把自己逼的有點不像是一家中國企業了，遠遠領先中國的絕大多數企業。

　　所以，關于小米和華為，我們都不要看未來10年，未來3、5年可能就已經比較清楚了。更不用說，未來10年，手機這種東西的形態會怎么演變的問題，這種演變，小米是否能夠引領或者抓住，這都是問題。

　

　　雷軍說：好的公司靠利潤，偉大的公司靠人心。小米要做偉大的公司。

　　小米，從產品上來看，有多么得人心，他們自己知道。目前是在香港IPO上市，能得多少香港投資者的心，看情形，還可以，但那只是投資者的心。而從國內CDR暫時受阻來看，能得多少人心，自己評判。

　　總而言之，僅僅從雷軍在小米上市問題上說的一些話來看，雷軍為了小米的IPO，已經拼得不像龍哥羅永浩！再大的笑話都無所謂，誰跟IPO后帶來的白花花的銀子過不去呢，只要有人信就行。