中國聯通2019年度工作會議在北京中國聯通黨校召開。這次會議得到了上級領導的高度重視和關心支持，工業和信息化部副部長陳肇雄出席會議并作講話，工信部和審計署相關領導出席會議。會上，中國聯通黨組書記、董事長王曉初傳達了中央經濟工作會議精神并作講話，中國聯通總經理李國華作工作報告。

陳肇雄在講話中介紹了2018年信息通信行業發展情況及2019年工作要點，充分肯定了中國聯通2018年所取得的工作成績，并對中國聯通的下一步工作提出了要求。陳肇雄希望中國聯通在新的一年堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，積極落實黨中央、國務院決策部署，科學把握行業發展形勢，持續推進企業創新發展，不斷深化混合所有制改革，切實履行央企和通信企業責任，不斷開創中國聯通高質量發展新局面。他希望中國聯通全體干部員工，以時不我待、只爭朝夕的精神，深化改革、銳意進取、扎實工作，奮力開創企業工作新局面，為推進網絡強國建設、實現經濟高質量發展作出新的更大貢獻。

王曉初向會議代表傳達了中央經濟工作會議精神，并就中國聯通全面貫徹落實中央經濟工作會議精神進行了部署，他強調，在剛剛結束的中央經濟工作會議上，習近平***站在全局和戰略的高度，精準把脈歷史方位，深刻洞察發展大勢，系統闡述新時代我國發展重要戰略機遇期，明確提出了2019年經濟工作總體要求、主要目標、政策取向、重點任務和重要保障，是我們做好當前和今后一個時期經濟工作的根本遵循和科學指南。中國聯通要認真學習、準確領會、把握精髓要義，結合實際抓好貫徹落實，要把思想和行動統一到黨中央對當前形勢作出的分析判斷上來，認真貫徹落實黨中央各項決策部署；要準確把握重要戰略機遇期的新內涵，堅持辯證思維和底線思維，緊抓5G、人工智能、工業互聯網和物聯網發展機遇期；要堅定不移推動企業高質量發展，進一步加快推進互聯網化轉型，推動創新業務規模化發展；要堅持弘揚企業家精神，堅持黨管干部、黨管人才原則，激勵干部擔當作為；要堅定不移深化改革，緊抓混合所有制改革的窗口機遇期，堅持“兩個一以貫之”，把混改工作向縱深推進。

隨后，王曉初以《貫徹新發展理念 堅持高質量發展 縱深推進“五新”聯通建設》為題作了講話。王曉初指出，2018年是中國聯通發展改革取得突出成效、企業面貌發生顯著改變的一年。一年來，中國聯通深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，堅決貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，堅持以高質量黨建引領高質量發展，深入實施聚焦創新合作戰略，全面推進“五新”聯通建設，實現了黨建質量與發展質量的雙提升，各項工作取得新成效。

在盤點2018年工作、研判當前形勢的基礎上，王曉初指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，中國聯通要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，按照高質量發展的要求，堅持以供給側結構性改革為主線，堅定深化實施聚焦創新合作戰略定力不動搖。中國聯通各級企業要以五個“新”為抓手，縱深推進“五新”聯通建設，著力打造新時代中國特色社會主義新央企。要以新治理釋放更多制度紅利，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，以加強政治建設為統領，以持續提升黨建質量為重點，以持續落實正風肅紀為保障，堅持以高質量黨建引領高質量發展；要充分發揮混改后新組建董事會的功能作用，加快探索建立有中國特色的現代國有企業制度新治理；要以充分激發微觀主體活力為著力點，深入推進體制機制改革、劃小改革攻堅，在中國聯通形成“人人都是主人翁，把聯通當成自己家的事業來干”的干事創業活力競相迸發的新局面。要以新基因激發更大內在活力，認真踐行新時代黨的組織路線，深入推進人力資源改革，打造一支忠誠干凈擔當、高素質專業化的管理人員隊伍；要深入落實人才強企戰略，深化人才創新機制改革；要持續抓好企業文化建設，著力推進“三個一切”在各個領域落地生根，實現企業文化外化于形，固化于制，內化于心，實化于行。要以新運營實現更高效率效益，全面深入推進互聯網化運營，致力打造業務、營銷維系、管理“三張網”，業務網要聚焦重點業務、重點區域，營銷維系網要實現差異化、互聯網化發展，管理網要極致發揮IT集約化優勢。要以新動能拓展更大發展藍海，創新業務要以規模化發展為目標實現更快增長，聚焦云大物等重點業務和重點市場；國際業務要成為新的增長極，提升全球交付能力，實現業務高效協同。要以新生態匯聚更多協同優勢，加快與混改戰略投資者間的深度合作，加快建立終端產業鏈、物聯網、5G垂直行業合作等新生態。同時，還要統籌處理好創新業務與基礎業務、局部與全局、顯績與實績、競爭與合作、2C與2B等各方面關系。

李國華作了題為《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 奮力開創“五新”聯通建設和高質量發展新局面》的工作報告，指出2018年以來，中國聯通上下認真學懂弄通做實黨的十九大精神，黨中央決策部署得到堅決貫徹落實，公司上下全面細化落實集團公司黨組41號文件確定的30項任務71條舉措，對十九大報告每個方面都深刻領會、貫徹接應、落地做實，完成階段性任務。認真落實打好三大攻堅戰的決策部署，增強思想、政治和行動自覺，強化組織領導，加強工作的系統性、整體性與協調性，在認真做好防風險、防污染工作的同時，構建大扶貧工作格局，推動定點扶貧和全系統扶貧攻堅取得階段性成效。認真落實全國網信工作會議精神，細化制定10個領域任務舉措，確保貫徹落實到位。認真落實提速降費工作部署要求，在網絡速率大幅提升的同時，全面取消了移動業務上網流量全國漫游費，移動流量資費平均單價相比2017年底下降57.4%，家庭寬帶資費下降41%，互聯網專線資費下降10%，國際語音及數據漫游資費分別下降44%、75%。認真落實國務院大督查專項治理工作，對81項問題逐一進行解決，推動了服務民生工作的落地。全面履行央企政治、經濟與社會責任，圓滿完成各項重大活動通信保障任務，有序推進北京2022年冬奧會籌備服務工作，持續推進“法治央企”建設，認真落實清理拖欠民營企業賬款及農民工工資專項工作。通過認真抓黨中央決策部署的貫徹落實，有力帶動和促進了企業工作全面進步，經營業績顯著改善，高質量發展邁出重要步伐；互聯網化運營轉型成效明顯，網絡能力持續提升；混合所有制改革取得突破性進展，改革工作得到各方充分肯定；黨的建設質量顯著提升，為企業改革發展提供了堅強有力保證。

李國華在報告中提出了2019年中國聯通工作的總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照中央經濟工作會議的部署要求，認真踐行新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅定深化實施聚焦創新合作戰略定力不動搖，縱深推進混改，充分激發微觀主體活力，以新治理釋放更多制度紅利、新基因迸發更大內在活力、新運營實現更高效率效益、新動能拓展更廣發展藍海、新生態匯聚更多協同優勢，奮力開創“五新”聯通建設和高質量發展新局面。圍繞2019年工作的總體要求和經營目標，李國華總經理指出，中國聯通既要順應潮流、積極應變，又要保持定力、克難攻堅。要始終堅持新發展理念，始終堅持以人民為中心，落實高質量發展要求，做好各項業務發展工作；要深入貫徹落實習近平***在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，堅定改革意志、增強改革信心，堅決落實中央部署，將混改向縱深推進，更好地發揮試點示范效應；要堅持精品網絡建設，加強網絡對市場的支撐保障能力；要堅持問題導向改進客戶服務，切實提升客戶感知和企業品牌形象；要深入推進IT集約化互聯網化，充分發揮集中信息化系統運營優勢；要強化基礎管理，提升運營水平；要圍繞中心服務大局，全面做好企業黨建工作，做好黨建與中心工作的深度融合。

集團公司領導，各省公司、集團總部各部門、各子公司、計劃單列市、省會城市及戰略業務單元主要負責人出席會議。各省公司及總部各部門三級經理以上人員，各本地網領導班子成員以視頻方式參加會議。