4月14日消息，據彭博社報道，在發布到內部博客網站上的一份冗長備忘錄中，蘋果警告員工不要對外泄露與未來計劃相關的內部信息，并表示可能會對相關員工提起訴訟，甚至是刑事訴訟。這也是蘋果為打擊泄密而采取的最激進措施之一。

　　在備忘錄中，蘋果稱去年“發現了29名泄密者”，其中12人被逮捕。蘋果強調，“這些人不但丟了現在的工作，去其他公司應聘時也將很難被錄用”。

　　在今年早些時候的一次會議上，蘋果軟件技術業務掌門克萊格·費德里希（Craig Federighi）在會議上向員工表示，部分規劃的iPhone軟件特性會跳票。蘋果還提到了一款當時尚未發布的軟件包，披露了當時尚未正式發布的iPhone X和新款Apple Watch的細節。然而，這次會議的相關內容很快就被內部參會人員泄密，蘋果公司對此非常憤怒。蘋果產品營銷高管格雷格·喬斯維亞克（Greg Joswiak）表示，“我們希望找到合適的機會向客戶宣傳產品的出色之處。不希望產品信息提前泄露。”

　　蘋果對產品開發計劃的保密眾所周知。2012年，蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）表示要加大對公司產品開發計劃的保密力度。盡管如此，媒體還是不斷曝光有關蘋果新產品的信息，滿足讀者對蘋果信息的需求。

　　2017年，蘋果給員工開了產品保密的會議。隨后，包括彭博社在內的媒體報道了iPhone X、新款Apple TV、支持LTE的新款Apple Watch、增強現實頭顯、新款iPad型號、軟件更新包，以及新版iPhone和AirPods耳機的細節。

　　蘋果在備忘錄里稱，提前泄露有關新產品的信息，會對當前產品的銷售產生不利影響，使對手有更多時間推出相應的新產品，新產品發售后銷售也會受到影響。

　　另外兩家互聯網巨頭，谷歌和Facebook等公司對有關未來計劃的信息持開放態度，但重視對與外界溝通的信息的保密，他們對泄密者的態度是堅決不予容忍，一旦被發現，通常會炒掉。

　　2016年，谷歌炒掉了向外界泄露公司批評某高管內部文件的員工。但遭到這名員工的起訴，理由是谷歌侵犯了他的言論自由。該員工的代理律師表示，科技公司有時會將本應允許員工談論的問題——例如對工作環境的不滿——與泄露商業機密混為一談，“機密信息定義的擴大化，使得員工啥也不敢說了，甚至是允許他們談論的話題”。

　　彭博社稱，蘋果這次的備忘錄，是硅谷高科技巨頭為更大范圍上限制員工分享公司信息而做出的重要決定。