創新是促進產業發展的重要驅動力，也是經濟發展進入新常態的內在要求。創新驅動實質是人才驅動，為探討新形勢下我國集成電路產業創新發展面臨的機遇和挑戰，聚焦創新需求、產業需求，探索集成電路產業人才培養新路徑，5月21日上午，以“開放融合，守正出奇”為主題的第五屆南京集成電路才智論壇在南京集成電路培訓基地召開。

南京市委常委、江北新區黨工委專職副書記羅群，南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任陳潺嵋，南京市科技局副局長傅浩，南京市工信局一級調研員溫擁軍，龍芯中科（南京）技術有限公司執行總經理王少杰，南京市江北新區研創園黨工委書記、管辦主任蔣華榮，東南大學首席教授、南京集成電路培訓基地主任時龍興，安徽省半導體行業協會理事長、中國科學技術大學教授陳軍寧，深圳市半導體行業協會會長、南方科技大學深港微電子學院副院長周生明，浙江大學教授、浙江省半導體行業協會秘書長丁勇及南京市集成電路產業鏈專班、市發改委、科技局、工信局和江北新區相關部門負責人，行業專家學者、高校代表、企業代表等300人參加。

作為信息技術產業核心的集成電路產業亟待增強自主創新能力，而中國集成電路產業人才短缺是制約集成電路產業創新發展的關鍵因素之一，因此推動產學研之間聯動，加強人才的培養與發展，對于集成電路產業發展具有重要意義。

南京市委常委、江北新區黨工委專職副書記羅群表示，南京江北新區集成電路產業在短短三年時間聚集起 600 多家相關企業，形成了以集成電路設計為核心的完整產業鏈集群，在一張白紙上勾勒出 500 億產業規模的“芯片之城”。未來，南京江北新區集成電路產業將進一步聚焦 EDA 設計等“卡脖子”領域開拓創新，打造企業總數破千家、主營收入超 3000 億元的產業高地。在實現這一發展目標的過程中，創新是最關鍵的、最核心的一環，而創新離不開人才。南京集成電路培訓基地作為開放創新型培訓基地，與各大集成電路企業合作，形成對人才的吸附效應。接下來，南京江北新區將進一步為集成電路產業發展、人才培養提供更為完善的基礎保障，為促進集成電路自主創新發展貢獻新區力量。

東南大學首席教授、南京集成電路培訓基地主任時龍興發表了《聚焦產業人才，賦能產業發展產教融合非學歷職業教育的探索與實踐》主題演講，他表示，集成電路產業發展以產品為核心，以創新為驅動，而人才是創新的根基，因此培養產業人才是集成電路發展的關鍵。南京集成電路培訓基地從2017年開始，就一直在進行產業人才培養的探索與實踐，以培養集成電路復合型產業人才為目標，是產教融合的補充與提升，通過案例、研討和實訓循序漸進模式進行培養。在過去的5年中，持續舉辦EDA、FPGA、嵌入式專業競賽促進產教融合，推動企業與我們的粘合度，引領人才活動成效，構建起校企間互動的橋梁，圍繞EDA、虛擬IDM、芯機聯動的三大特色聯盟，深化了校企間的多方合作。下一步，我們將繼續深化產業人才培養，對非學歷職業教育進行探索，緊扣企業和行業的需求，搭建721體系，圍繞企業的需求，與國內外龍頭/骨干企業，通過共建共享實驗室與聯合開發課程，培養產業人才。

01緊扣產業發展需求基地建設碩果累累

“讀懂”產業需求，解決教育“脫節”，是彌補集成電路領域人才缺口的關鍵。南京集成電路人才培養基地以產業需求為出發點和落腳點，打造銜接企業與高校的開放學習平臺。

活動中，基地與企業合作的10個共享實驗室揭牌。其中，華大九天共享實驗室、國微共享實驗室、芯華章共享實驗室、芯行紀共享實驗室和概倫共享實驗室將圍繞EDA人才培養和產學研合作，開展技術論壇、專業競賽、課程實訓等系列活動，同時，提供人才培養服務與支持平臺，培訓和教學環境；新思科技芯片設計共享實驗室、創意電子共享實驗室和芯馳共享實驗室將以設計應用為牽引，構建生態，通過人才培養搭建人才池，通過市場推廣構建生態，形成集成電路上下游企業深度聯動和產業集群效應，通過創新發展助力產學研合作；龍芯共享實驗室和鯤鵬共享實驗室將以***為基礎，通過共享實驗室、真實案例考試中心、真實場景實驗中心等為學員提供真正的人才閉環體驗，培養數字經濟人才，積極推進***產業人才培養。

目前，集成電路設計培訓部、設計自動化培訓部、集成電路應用培訓部三個培訓部已開班，課程采取線上課程和線下課程相結合的形式，已推出首批線上課程43門，線下課程35門。

此次活動中，全新的15個班級及課程開班啟動，其中集成電路設計培訓部、集成電路應用培訓部和設計自動化培訓部新開10個班級及課程，集成電路封測培訓部、集成電路制造培訓部、未來技術培訓部和經濟管理培訓部也推出首批系列課程。

同時，2021嵌入式芯片與系統設計競賽、2021第五屆全國大學生FPGA創新設計競賽和第三屆集成電路EDA設計精英挑戰賽三大賽事也將在活動中正式啟動。從2017年開始，三大競賽吸引全國近400所高校（涵蓋了全國26 所示范性微電子學院），累計近7000支隊伍為新區的產業發展挖掘了大量的優秀人才和優質項目，推動了南京江北新區“創新創業”的氛圍，打響了“人才試驗區”品牌，成為南京市實施人才“掐尖”計劃的主戰場。

活動現場，南京集成電路人才春季招聘會也在同步進行，此次有近15家企業現場招人，讓應聘者第一時間了解企業動態和行業現況。

02多領域大咖集聚共話產業人才培養新模式

培養集成電路人才，國家、學校、協會聯盟、企業和專業機構等層面相繼出臺了系列扶持措施，多方協作成為如今集成電路人才培養的主要發展趨勢。此次論壇匯集高校、企業、行業各領域專家學者共同探討集成電路人才培養問題，助推產業高質量發展。

論壇演講環節，高校學者、行業協會專家、企業有關負責人等，從人才培養與服務、集成電路產業發展、人才培養實訓平臺建設等方面進行演講。

安徽省半導體行業協會理事長、中國科學技術大學教授陳軍寧圍繞《集成電路人才培養與人才服務》進行演講

陳軍寧指出，目前，人才培養的主要途徑主要包括學校教育、各類職業培訓教育（政府與社會）、企業培訓教育與個人自學。其中，高等學校是人才培養最重要的因素與環節，但高等學校并不為特定企業培養特定人才。這意味著，高等院校培養的人才與企業需求之間存在著矛盾。在這種情況下，政府與社會所支持的各類職業培訓教育與企業培訓教育是緩解這一矛盾的有效方式。

深圳市半導體行業協會會長、南方科大深港微電子學院副院長周生明以《深圳集成電路產業發展與人才培養》為題進行演講

據周生明介紹，2020年深圳市集成電路產業總體年銷售收入保持穩定上漲態勢，達到1727.26億元，產業規模增速發18.91%。其中，深圳集成電路設計產業規模正不斷擴大，深圳集成電路制造產業規模穩中有升，但深圳在集成電路封測產業方面的實力相對薄弱。“人才是布局集成電路發展的重點之一。為此，深圳在進行IC產業戰略規劃的過程中，制定了建設國家集成電路產教融合創新平臺等任務”，他指出，其中，深港微電子學院為實施國家IC人才培養計劃、開展IC前沿技術和關鍵技術研發提供了支持。

浙江大學教授、浙江省半導體行業協會秘書長丁勇從《杭州芯火助力長三角集成電路區域協同和人才培養》視角闡述

丁勇說，在一體化大背景下，長三角集成電路正從“單打獨斗”向“協同作戰”轉型，一條長三角范圍的產業閉環正在形成。杭州“芯火”正在聯合校企機構成立多個產業技術和產業聯盟，助力長三角集成電路區域協同。在人才培養方面，杭州“芯火”也在進行多層次的人才培養，例如舉辦集成電路專題培訓和企業人才培訓、開展校企協同育人、參與職業高校師資培訓等，從而打造環杭州灣集成電路產業創新帶，融入長三角一體化國家發展戰略。

摩爾精英集成電路產業發展有限公司副總裁賴琳暉以《集成電路人才培養實訓平臺與課程建設》為題

賴琳暉首先介紹了摩爾精英的集成電路設計實訓平臺的整體架構以及平臺組件，著重講述了IC設計平臺核心組件EEBOX。針對人才培養，他說，摩爾精英在探索芯片測試實驗室的構建。基于摩爾精英自主可控的VLCT機臺開發了ATE測試機臺的配套課程。此外IC產業學院正從設計、封裝和測試三個產業鏈培養工程實踐型IC人才，并探索頒發IC設計崗位認證證書。

03探索非學歷職業教育之路賦能產業高質量發展

科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。南京集成電路培訓基地的誕生是創新名城建設的引爆點。基地由南京江北新區主辦，是銜接政、產、學、研、用推進產教融合育人的開放平臺，是產教融合育人的補充和提升，以培養熱愛集成電路事業、擁有良好職業操守、具備扎實專業知識、較強實踐能力、有強烈創新意識的集成電路復合型產業人才為目標。

目前，基地圍繞集成電路全產業鏈上下游搭建“7+2+1”體系，即集成電路設計培訓部、集成電路制造培訓部、集成電路封測培訓部、集成電路應用培訓部、設計自動化培訓部、未來技術培訓部、經濟與管理培訓部、就業和創業指導辦公室、師資與學員服務辦公室和科技園，進行多維度、全方位的產業人才培養。

南京集成電路培訓基地緊跟國家在職教育發展趨勢，圍繞企業研發方向聯合開發課程，圍繞企業用人需求共建人才培養模式，這是基地實踐非學歷職業教育的思考，也是對集成電路職業教育的一種前期探索，以創新賦能集成電路產業高質量發展。

南京集成電路培訓基地在探索中不斷成長，未來將在非學歷職業教育的道路上不斷前進，在育人賦能區域產業發展的基礎上，逐步向服務于整個集成電路行業發展邁進。