Z一代（指1995年后出生的新新人類）正在等待時機，但目前，“千禧一代”仍然是人們關注的焦點，因為年齡稍微老一點的雇主和政策制定者都在撓頭，試圖弄清楚未來幾年工作世界會是什么樣子。

如果最近的調查可信的話，千禧一代喜歡零工經濟。根據Freshbooks公司2017年的調查，到2020年，在美國工作的個體經營者數量將達到4200萬，是研究開始時的三倍。在英國，自雇人數也呈上升趨勢，根據政府數據，自雇人數在2001年至2016年間從330萬上升至480萬。

這是否是一件好事還有待商榷。“零工經濟”這個詞在過去十年左右的時間里已經有點貶值了。一旦它被用于與高技能、獲得極高報酬的自由職業者（比如it顧問）打交道，這些人就會從一份工作跳到一份賺錢的工作。

今天的零工經濟至少與低成本和不安全的工作一樣，可以通過應用程序輕松地獲得。零工經濟的支持者指出，新勞動力市場的靈活性，以及每個人都能成為微型企業家的可能性。批評人士指出，這是因為工作缺乏安全感，而且報酬很低。Deloitte在2018年發布的一份報告《Decoding the Gig Economy》中指出，千禧一代從“另類工作”（alternative work）中獲得的收入比例正在上升，但那些選擇零工經濟的人往往比在職的同齡人掙得更少。

管理問題

還有一個問題。如果你是真正的個體經營者——推銷自己的服務或產品，而不是為Uber開車或為第三方遞送包裹——你將面臨與客戶達成協議的所有麻煩，并在工作完成后追討資金。

另一位企業家Philipp Toth也加入了進來，他是Heymate公司的首席執行官和聯合創始人。Heymate公司位于瑞士的區塊鏈集群（blockchain-cluster），俗稱“加密谷”（Crypto Valley）。他和他的團隊認為，自由職業者要想在零工經濟中茁壯成長，就需要新的工具。他自己公司為零工經濟的貢獻是一個應用程序，可以讓雙方達成交易（包括所有條款和條件），然后管理工作關系，直到工作完成，并通過托管賬戶付款。

如果這聽起來有點像Upwork或People Hour主題的變體，在這個主題中，買家和賣家在網上市場會面，商定條款，然后通過應用程序進行支付或接收支付，那么有一些相似之處，但也有一些重要的區別。

它不是市場

首先，它不是一個市場。正如Toth所解釋的，它是為那些在其他市場上宣傳他們的服務的人而設計的，比如Craigslist。假設你是一個園丁，你張貼你的照片，說你做什么和你收費多少。你還可以粘貼Heymate，然后，潛在客戶可以單擊Heymate代碼。這將下載應用程序，雙方都可以使用它完成交易。

這里有一個可能的優勢，那就是微型創業者不會與他人競爭——就像他或她在Upwork這樣的平臺上一樣——而且可以預先說出價格。在這方面，沒有任何向下投標的壓力。

正如Toth所補充的，在線市場上的工作通常以虛擬形式進行。文案、設計師、程序員都在做可以以數字格式發送給客戶的工作。他表示：“我們的工具是讓那些需要身體接觸的工作成為可能，比如園藝或汽車修理。”

一旦條款和條件達成一致，它們將存儲在區塊鏈中，資金將轉入托管賬戶。Toth說：“當工作完成后，付款馬上到位的。”

收益

因此，這能讓自由職業者賺更多的錢嗎？比如說為Uber開車或者在自由市場平臺上拼命工作？托斯相信有一個機會。他引用了一個使用平臺的Uber驅動程序的例子。他也是一個很好的歌手。他來到講臺上，能在一個聚會上演唱一個100美元的演唱會。

這確實表明Uber的小時收費有所提高，但與之形成對比的是，你可以辯稱，開出租汽車能提供更多的固定時間，從而帶來穩定的收入流。因此，Heymate可能會為自己提供第二或第三份收入的機會。Toth也承認這一點，稱該平臺的目標客戶是所謂的“兼職狂”，他們利用技能賺錢，但不一定要全職工作。

可以說，這些人也發現，在零工經濟中，協議條款、簽訂合同和追逐金錢的過程是最具問題的方面。

對于Heymate來說，目前處于Beta測試階段，買家和賣家是否愿意接受區塊鏈合約，以及（在購買方面）在工作完成前將資金代管的前景還有待觀察。但是，就業經濟是一個現實，對于壓力沉重的千禧年人來說，在掙扎于高租金和學生貸款償還的同時，努力賺取快速自由職業者的錢，使生活更輕松的工具可能很受歡迎。