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近幾年AI產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,人工智能也是當(dāng)下的熱議話題之一。而百度AI人工智能時(shí)代的開啟者正是原百度總裁張亞勤。從2014年9月加盟百度公司擔(dān)任總裁,到2019年10月從百度退休。五年的時(shí)間,張亞勤在百度創(chuàng)造了一段傳奇。
在張亞勤對于男人的定義中,“寬厚”二字被賦予了最重要的位置,而這一品質(zhì),無疑也是他所有商業(yè)抉擇的最佳注解。不過,這也引起了一些人的疑惑,為什么張亞勤當(dāng)時(shí)會選擇離開微軟,成為百度的總裁。畢竟,在很多國人眼中,在一系列負(fù)面事件之后,有些“過度商業(yè)化”的百度,似乎并不是很厚道。
當(dāng)醫(yī)療碰到人工智能,會擦出什么樣的火花?
反其道而行之,或許這正是張亞勤對于百度的意義所在——不僅僅是挽救這個商業(yè)帝國的聲譽(yù),而是為它探明一條新路。
2016年10月,百度發(fā)布了人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的最新成果“百度醫(yī)療大腦”,將深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù)加入醫(yī)患問診過程,旨在提高醫(yī)患問診的效率并將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能與傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)結(jié)合起來。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,這個“百度醫(yī)療大腦”是成立兩年多的百度醫(yī)療和百度在人工智能上的研究的首次結(jié)合,這讓百度醫(yī)療從一個醫(yī)療數(shù)據(jù)庫變成了一個可以參與到醫(yī)患問診過程的人工智能產(chǎn)品。百度醫(yī)療大腦通過對大量醫(yī)療數(shù)據(jù)、專業(yè)文獻(xiàn)的采集與分析進(jìn)行人工智能化的產(chǎn)品設(shè)計(jì),能夠模擬醫(yī)生問診流程,與用戶進(jìn)行多輪交流,依據(jù)用戶的癥狀和提出的問題給出診斷意見。
顯而易見,面對被一度指責(zé)的醫(yī)療“原罪”,百度和張亞勤給出了一個創(chuàng)造性的回應(yīng)。作為中國最大的搜索引擎網(wǎng)站,百度不可避免地成為大多數(shù)人在互聯(lián)網(wǎng)上尋醫(yī)問藥的首選。數(shù)據(jù)顯示,每天有超過 5400 萬用戶在百度上搜索了“醫(yī)療健康”類的信息,有超過 1500 萬用戶搜索“疾病相關(guān)”的信息,還有超過 300 萬用戶搜索了“醫(yī)院相關(guān)”的信息,于是,大量難以預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)隨之而來,但同時(shí),沒有任何一個企業(yè),有理由因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)而放棄這個規(guī)模巨大的市場。
只是,不同于之前,張亞勤用技術(shù)的手段,為百度帶來了商業(yè)行為所急需的“寬厚”品質(zhì),讓這個巨頭,有了重生的籌碼。
張亞勤這樣告訴《艾問人物》:“百度研究人工智能的目的不僅是為了企業(yè)的技術(shù)升級,更是要讓科技成果普及給普通人,實(shí)現(xiàn)智能化、高效化、便捷化的生活體驗(yàn)。”
人才有去有留,百度到底下的什么棋?
用技術(shù)創(chuàng)造一個更美好的世界,這可能是每一個“理工男”的夢想。12歲就考入中國科技大學(xué)少年班的張亞勤,曾向《西雅圖時(shí)報(bào)》表示,他真的很想成為科學(xué)家,牛頓是他的偶像。
當(dāng)時(shí),在百度張亞勤不僅要當(dāng)好一個科學(xué)家,加盟之初,他就被賦予“新業(yè)務(wù)掌門人”職責(zé),要幫助百度拓展新業(yè)務(wù)的技術(shù)邊界。“這樣一來,有兩件事成為當(dāng)務(wù)之急。”據(jù)張亞勤介紹,它們分別是百度的全球化,和在人工智能時(shí)代取得一席之地。
前者他駕輕就熟,因?yàn)檫@條路,他曾“倒著走過一遍”。1999年初,張亞勤應(yīng)李開復(fù)力邀以微軟中國研究院首席科學(xué)家的身份加入微軟。從此,與百度的全球化相反,他致力于幫助跨國企業(yè)微軟實(shí)現(xiàn)“中國化”。
而他加入微軟后做的第一件事,就是游說自己的朋友。加入微軟的頭一個五年,張亞勤為微軟中國找了一大批優(yōu)秀的人才,為其之后的起飛提供了強(qiáng)有力的支撐。
后來到百度的時(shí)候,張亞勤再一次開啟了“挖人”之旅。他告訴《艾問人物》:“百度目前的業(yè)務(wù)影響主要還在國內(nèi),我們希望能跨出國門,首先要做的一點(diǎn),就是全球范圍內(nèi)去招聘人才。”
2017年4月25日,歷時(shí)近5個月的“極·致未來”百度全球責(zé)任創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽落下帷幕,該賽事的另一個共同主辦方是聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署,百度的“野心”顯而易見。
張亞勤也坦誠,百度責(zé)任創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽是一個非常好的平臺,可以讓百度更好地關(guān)注和幫助一些好項(xiàng)目。當(dāng)然,還有這些項(xiàng)目背后的一流人才。而在美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間2017年4月17日,張亞勤走進(jìn)斯坦福大學(xué),以百度2017海外校招宣講會嘉賓的身份指出:“現(xiàn)在是海外人才回國發(fā)展的最好時(shí)代。”
不得不提的,還有兩個人。三年前的春天,在百度創(chuàng)始人李彥宏的親自努力之下,吳恩達(dá)來到了百度。眾所周知,在描述人工智能領(lǐng)域的頂級專家通常有兩種說法,“三駕馬車” 和 “四大金剛”,二者唯一的差別就是有沒有吳恩達(dá),他還是其中最年輕的一位。作為“谷歌大腦”的創(chuàng)始人,吳恩達(dá)加盟百度,意義非凡。
但是,2017年3月22日,在另一位人工智能領(lǐng)域的重要人物,曾任微軟集團(tuán)全球執(zhí)行副總裁的陸奇加盟百度的63天后,吳恩達(dá)這位“百度首席科學(xué)家”選擇辭職。在業(yè)內(nèi)看來,一來一去之間,是百度人才戰(zhàn)略的重要調(diào)整。吳恩達(dá)和陸奇,被認(rèn)為是兩個世界的人,前者擅長學(xué)術(shù),后者擅長工業(yè)。如今的百度,更需要離商業(yè)近一點(diǎn),抓緊將之前沉淀下來的技術(shù)產(chǎn)品化。而陸奇,被認(rèn)為是最佳人選。
得操作系統(tǒng)者得天下
相比個人的命運(yùn)可以被一定程度掌握,人工智能時(shí)代被張亞勤認(rèn)作是百度錯過了就再也抓不住的“天賜良機(jī)”,他表示,百度當(dāng)前已在很多技術(shù)方向上確立了優(yōu)勢,例如語音識別,百度好幾年前就開始用深度學(xué)習(xí)來訓(xùn)練機(jī)器的語音識別能力。
從2016年10月份起,手機(jī)百度的用戶們,日常生活中多了一個秘書。這個被稱為“度秘”的新產(chǎn)品,在當(dāng)時(shí)被張亞勤寄予厚望。在度秘上,用戶可以直接與之進(jìn)行語音溝通,并鏈接到點(diǎn)外賣、看電影等各種生活場景。
當(dāng)然,這聽起來并不是非常“高大上”,但就因這個“小玩意”,百度特意在2017年2月份,將度秘團(tuán)隊(duì)升級為度秘事業(yè)部。其背后的邏輯是,憑借語音與對話技術(shù)的優(yōu)勢,百度將在引領(lǐng)新一代人機(jī)交互平臺上擁有巨大的機(jī)會,而自然語言和其他智能交互方式有可能出現(xiàn)在從手機(jī)到家居的每一個設(shè)備中。
這和張亞勤的理論一脈相承,他告訴《艾問人物》,人工智能這個行業(yè)才剛開始,大公司有機(jī)會,小公司同樣也有機(jī)會,而任何一個公司,都不能“一窩蜂”地去什么都做,“我們要明白,我們在做的事情,和別的公司到底有什么不一樣,也一定要找到,專屬于自己的更好的技術(shù)、更好的應(yīng)用以及更好的場景。”
其實(shí),2017年1月份,2017年國際消費(fèi)電子展(CES2017)在美國拉斯維加斯落幕,CNN隨即評選了這屆CES上的14項(xiàng)最酷技術(shù)產(chǎn)品,搭載了百度對話式人工智能系統(tǒng)DuerOS 的“小魚在家”入選。
到了2017年的3月30日,百度正式發(fā)布了DuerOS智慧芯片,百度官方稱,這將“完善智能物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),開啟‘可對話’智慧設(shè)備時(shí)代”。
由此,張亞勤和百度在人工智能上的王牌已經(jīng)亮相。《艾問人物》了解到,這一招除了對做智能語音及相關(guān)產(chǎn)品的公司構(gòu)成威脅,百度讓“度秘大腦”成為智能時(shí)代無處不在的“大腦”的布局也全面鋪開。
“得操作系統(tǒng)者得天下”,從微軟來到百度的張亞勤自然明白其中道理。在各大巨頭都號稱要做萬物智能、萬物互聯(lián)的現(xiàn)在,連接上下游的操作系統(tǒng)才是真正的核心。從第一代的Wintel、第二代iOS和安卓,到如今的第三代人工智能操作系統(tǒng),這無疑是一個巨大的機(jī)會,從中完全可能誕生世界級的公司。被業(yè)界認(rèn)為,已經(jīng)從BAT中掉出半個身位的百度,這一次,終于領(lǐng)先半步。
人工智能業(yè)務(wù)將在哪個場景率先突破?
行百里者半九十。張亞勤表示,百度未來的20年,都已經(jīng)壓注在AI上了,包括技術(shù)和資源。而當(dāng)百度顯現(xiàn)出“All in AI”的決心時(shí),他們還需要繼續(xù)等待,一個產(chǎn)業(yè)真正成熟的時(shí)間。
從張亞勤加入百度的短短兩年內(nèi), 在他的運(yùn)籌帷幄之下,百度在人工智能研發(fā)方面投入巨大,也收獲頗豐。尤其是吳恩達(dá)加盟之后,百度在語音和圖像識別方面躋身世界一流水平。由王勁帶領(lǐng)的無人駕駛事業(yè)部,也在全球率先提出“三年商用、五年量產(chǎn)”的目標(biāo)。
然而,在遠(yuǎn)景和現(xiàn)實(shí)之間,當(dāng)人工智能成為各家追逐的熱點(diǎn)之時(shí),人工智能真正賺大錢的領(lǐng)域還沒有出現(xiàn)。張亞勤和百度問題在于:人工智能業(yè)務(wù)未來究竟會在哪個場景率先突破,并成為百度新的核心業(yè)務(wù)?
業(yè)內(nèi)的普遍共識是,很多企業(yè)都死在找場景上,而AI要做好,一定要找一個能落地的場景。一個好的場景,會有以下幾個特點(diǎn):第一,它是要符合用戶交互習(xí)慣;第二,場景需要適合當(dāng)下技術(shù)的應(yīng)用;第三、對話式人工智能要滿足用戶對話式的需求。
張亞勤告訴《艾問人物》,做通用的人工智能確實(shí)太難了,但如果放到一個具體的分場景里,就相對簡單,“比如用對話的方式找一家合適的飯店,是我們之前就做到的效果。”張亞勤還表示,以無人駕駛為例,乘車體驗(yàn)很快就會迎來一場進(jìn)化風(fēng)暴,而像百度這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司理應(yīng)在這樣的風(fēng)暴中發(fā)揮重要作用。
如今,張亞勤離開百度已將近一年,但無論張亞勤還是百度,與AI的故事似乎才剛剛開始。
艾問·快問快答
艾誠:在你加入百度之初的時(shí)候,希望跟大股東一起做一些有共同愿景的事?
張亞勤:是。一個是希望百度真正成為一個國際化的公司。另外希望百度在人工智能時(shí)代能有一席之地。
艾誠:你相信移動互聯(lián)時(shí)代的紅利已經(jīng)結(jié)束,人工智能將會反轉(zhuǎn)嗎?
張亞勤:移動互聯(lián)沒有消失,移動互聯(lián)或許增長低了,APP不會有大量的增加,這個時(shí)候新的增長點(diǎn)一定是從人工智能和相關(guān)技術(shù)而來,但人工智能本身的話,需要很多的數(shù)據(jù)、需要很強(qiáng)計(jì)算的能力。
艾誠:目前百度做人工智能方面的中層是什么情況?
張亞勤:大家都認(rèn)可這個方向,看我們一些新的產(chǎn)品、技術(shù)等,都是往這個方面發(fā)展。
艾誠:從百度人工智能研究院成立以來,有將近幾百個人工智能的產(chǎn)品。你能不能幫我梳理一下?
張亞勤:人工智能其實(shí)已經(jīng)很長時(shí)間了,但是大家所用到的、感知到的好像并不是很多。但百度做了很多工作,比如用手機(jī)百度,講話,語音、視覺,這就是運(yùn)用人工智能。拍一個照片,一朵花、一個植物,它就可以識別這個花是什么、植物是什么樣的植物。
艾誠:人工智能是一場時(shí)代的趨勢,可能會有優(yōu)勝劣汰。你認(rèn)為什么樣的公司會留下來?
張亞勤:有核心技術(shù)的,掌握大量數(shù)據(jù)的,然后掌握場景把它快速場景化的。
艾誠:有人說2040年的時(shí)候,會迎來一個拐點(diǎn),這個拐點(diǎn)是人工智能比較高級的階段。首先這個靠不靠譜?其次如果靠譜的話,我們該如何迎接?
張亞勤:現(xiàn)在有兩種觀點(diǎn)都有點(diǎn)極端,一種觀點(diǎn)認(rèn)為人工智能是萬能的。另外一個觀點(diǎn)認(rèn)為人工智能危險(xiǎn),會超過人類、取代人類,這是不可取的。人工智能目前從事的學(xué)習(xí),其實(shí)主要還是根據(jù)計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)計(jì)算能力、算法,和人的大腦沒有太大關(guān)系。它會作為人類的工具,會延伸人類思考的能力。這個是好事,所以我并不擔(dān)心,拐點(diǎn)也好、取代人類等這些是不太可靠的事情。
艾誠:阿爾法狗戰(zhàn)勝人類,你是什么心情?
張亞勤:阿爾法狗戰(zhàn)勝人是一個了不起的事件。但并不是說機(jī)器就比人聰明,機(jī)器算法是人設(shè)計(jì)的。
艾誠:當(dāng)所有的公司都在布局人工智能的時(shí)候,百度的競爭力在哪里?
張亞勤:首先百度人工智能布局比較早,有很多的數(shù)據(jù),第二有強(qiáng)大的隊(duì)友。
艾誠:到現(xiàn)在為止,人工智能已經(jīng)提出來63年,今年是第64年了。有人說出現(xiàn)泡沫、過熱,能加速人工智能發(fā)展,你怎么看?
張亞勤:希望以后有更多的人參與進(jìn)來,但是對結(jié)果大家需要持有更理性的態(tài)度。人工智能發(fā)展需要時(shí)間。就像互聯(lián)網(wǎng)到2000年的話,泡沫破了,然后公司就沒有了,投資打水漂了,但是互聯(lián)網(wǎng)本身對生活也好、對整個行業(yè)的發(fā)展也好都產(chǎn)生了很大的影響。現(xiàn)在全球最有價(jià)值的公司,都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。我想人工智能肯定也要經(jīng)歷同樣的階段。
艾誠:大家都很關(guān)注人工智能的未來發(fā)展,對于未來的人工智能,是服務(wù)人還是威脅人這個問題,你如何看待?
張亞勤:未來10年,人工智能將會迎來爆炸式的增長,應(yīng)用場景將會無處不在,每一次工業(yè)革命,技術(shù)都推動了人類經(jīng)濟(jì)的重塑。比起300年前的蒸汽機(jī),100年前的電能,30年前的互聯(lián)網(wǎng),這次人工智能革命的影響會更加深遠(yuǎn),不分高端行業(yè)和低端行業(yè),傳統(tǒng)行業(yè)和科技行業(yè),每個行業(yè)要么接受并充分利用這次人工智能革命帶來的機(jī)遇,要么可能會被淘汰。
責(zé)編AJX
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