蘋果公司似乎在智能手機巨頭的市場和想要在公司的App Store和設備上占有一席之地的開發人員的待遇方面的斗爭中做出了關鍵讓步。
蘋果公司周三表示,從明年開始,這家iPhone制造商將把向應用商店收取的年收入在100萬美元或以下的開發商以及新加入商店的傭金率,從30%降至15%。盡管該公告對于較小的獨立開發商無疑是個好消息,但它仍未解決有關蘋果過大的權力和濫用行為的更廣泛問題,并且可能不會使蘋果的批評家和監管者安撫。
首先,新條款僅涵蓋最小的開發人員,從而保持了Apple在應用經濟方面的實力。App Store的最大批評者-包括Spotify Technology SA和Match Group Inc.-將看不到任何好處。為了說明這對于整體收入而言微不足道,應用研究公司Sensor Tower表示,去年蘋果App Store銷售額的不到5%來自收入不到100萬美元的開發商。
更重要的是,該公告無助于解決與蘋果的收費無關的蘋果反競爭做法的問題。例如,Fortnite制造商Epic Games Inc.起訴智能手機制造商,要求其使用自己的支付系統和在使用Apple iOS操作系統的設備上使用自己的商店的權利。歐盟已經開始對蘋果公司的規則進行調查,該規則限制了開發人員向用戶告知其他購買方法。
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