從火電廠的發展方向來看，數字化電廠向智慧電廠升級是必然之路，人員安全是電廠正常運行的前提，但是目前仍存在一些生產難點。

1、缺少安全管控及報警手段

傳統安全管理主要以人員執行為主，缺乏及時的、先進的管理手段，缺少及時發現隱患手段，未能有效實現安全管理的落地。

2、無法有效監督和統計

安全規程要求中需要管理崗位定期巡檢的到崗到位人員情況，基于現場作業情形，需要及時更新到崗人數，缺少監督和統計手段。

3、安全監督可靠性偏低

密閉空間作業采用人工監督，可靠性低，無法有效預警，一旦發生危險無法挽救，造成后果很嚴重。

4、缺少安全預控手段

通常電廠視頻監控系統之間沒實現信息集成融合，如現場視頻信息、人員定位信息、生產信息等都很分散，不能為各級管理人員提供應急管理平臺與全面決策支持，缺少數據集中展示平臺。

從上述問題中可以得出，人員安全問題在于人員作業時的不確定性，若能做好人員定位管理，將能解決難題。人員定位可以利UWB定位技術，穿透力強、功耗低、抗多徑效果好、安全性高、系統復雜度低、定位精準等特點，結合電廠復雜的作業環境和不同的業務需求，可以有效解決電廠人員安全問題。

電廠人員定位解決方案

1、人員實時定位

作業人員及外委人員攜帶定位標簽，電子標簽和定位設備之間不斷測距，同時實現定位追蹤、重點人員監控、歷史軌跡查詢等功能。

2、三維模擬展示

系統采用三維虛擬電廠作為主要展示平臺，主要集成作業票、操作票、外委人員、隱患、缺陷、到崗到位、巡檢等多種與作業安全相關的信息，

3、作業區域管理

把全場的作業票和隱患缺陷等關聯到各個區域，在三維平臺中實現作業的分布、作業的快速查詢、重大作業的提醒。

4、日常巡檢

根據電廠到崗到位及日常巡檢的規則結合定位技術，實現到崗到位及巡檢的監督管理，系統記錄人員到崗到位及巡檢的時間、次數、路線等并提供到崗率、缺勤率的統計數據，同時對應到未到人員、偏離巡檢路線、巡檢不到位進行提醒。

審核編輯黃宇