“有時你會為了得到食物而奔跑，或者為了避免成為他人盤中餐而奔跑。也許你分不清是哪一種情況，但不管怎樣，先跑起來！”

在最近的一次高校畢業典禮上，NVIDIA 創始人兼首席執行官黃仁勛敦促畢業生努力奔跑，抓住 AI 帶來的前所未有的機遇，但也要做好接受一路上不可避免的失敗的準備。

“不管你的目標是什么，像我們一樣去追尋它，大步跑起來，別慢慢走。”

黃仁勛在演講中跟大家分享了三段他創業時期有關失敗和退縮的經歷。從一家三位合伙人創辦的游戲圖形初創公司，到價值近萬億美元的全球 AI 領導者，NVIDIA 經歷了三個十年。在這三十年間，這三段失敗和退縮經歷在幫助塑造 NVIDIA 的角色方面發揮了重要作用。

“我一路都挺成功順利的，直到我創辦了 NVIDIA，”他說。“在 NVIDIA，我經歷過各種艱難時刻，各種各樣令我灰心的挫折，甚至有一些失敗差點斷送了 NVIDIA 的未來。”

NVIDIA 獲得的第一個重要的合同是幫助世嘉打造游戲主機。但行業的快速變化迫使 NVIDIA 陷入危機，甚至處在瀕臨破產的境地。不過，在世嘉的幫助下，NVIDIA 得以逆轉危機。

“勇于直面錯誤，并謙虛地尋求幫助拯救了 NVIDIA，”他說。

第二個挫折，在 2007 年，我決定將 CUDA 嵌入公司的所有 GPU 中，這樣 GPU 就可以在處理 3D 圖形的同時還處理數據。這是一項昂貴的長期投資，因為多年來一直沒有得到回報，招致了很多批評，直到芯片開始用于機器學習。

“我們的市值徘徊在 10 億美元以上，”他回憶道。“當時表現不佳，股東對 CUDA 持懷疑的態度，更希望我們可以提高盈利的能力。”

第三個挫折，在 2010 年，當時豐富的圖形功能已經觸手可及，所以我決定進軍前景廣闊的手機市場。但是市場很快就商品化了，NVIDIA 也以同樣快的速度撤退。雖然這次嘗試受到了一些打擊，但這一舉措為投資有發展前景的新市場敲開了大門，也就是機器人技術和自動駕駛汽車行業。

“戰略性的撤退最終得到了回報，”他說。“通過從手機市場撤離的經驗，我們打開了一個新的思路 —— 如何發明一個新市場。”

黃仁勛告訴畢業生，40 年前，他畢業進入社會時，當時正是個人電腦革命的風口浪尖，這與今天的畢業生正在進入的 AI 新時代相同，都是有著無限希望的時代。

演講的最后，黃仁勛總結道：“為了你們能有更好的人生旅程，給大家分享一些我經歷的教訓和啟發。要勇于承認錯誤，并尋求幫助；為了實現夢想，學會忍受痛苦；為了實現你的人生理想，做好犧牲其他，全身心投入追求目標的準備。