據(jù)彭博社報(bào)道,三星電子為了留住喜歡不定時(shí)工作制的人才,將每月1日的星期五作為休息日。三星有關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“從下周開始,非公司職員每個(gè)月都可以帶薪休假一天。”通常是21日這一周的星期五。
韓國人是世界上最勞累的國家之一,比經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(oecd)成員國的平均工作時(shí)間多200小時(shí)。
擁有12萬名員工的三星集團(tuán)報(bào)道說:“這是新型冠狀病毒正在改變?nèi)藗児ぷ鞣绞降淖C據(jù)。”據(jù)《韓國經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,千禧年一代和z一代(90年代中后期到2010年代初出生的人口)占三星全體職員的40%。
包括三星在內(nèi)的部分國內(nèi)企業(yè)也對(duì)休假采取了靈活的措施。SK海力士規(guī)定,如果每周工作40小時(shí)以上,就允許每月休假1次。Kakao Corp的職員們每個(gè)月最后一個(gè)星期五休息。子公司kakao games每月休息2次星期五。另外,cj enm每月第二、第四周向職員提供兩次星期五。
聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點(diǎn)僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場(chǎng)。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問題,請(qǐng)聯(lián)系本站處理。
舉報(bào)投訴
相關(guān)推薦
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,三星電子已對(duì)其2025年底的高帶寬內(nèi)存(HBM)最大產(chǎn)能目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,下調(diào)幅度超過10%,從原先計(jì)劃的每月20萬顆減至17萬顆。這一變動(dòng)主要?dú)w因于向主要客戶的量產(chǎn)供應(yīng)遭遇延遲,導(dǎo)致
發(fā)表于 10-14 16:00
?341次閱讀
近日,三星電子中國公司宣布了一項(xiàng)重大人事調(diào)整計(jì)劃,旨在通過優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)來提升組織效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)可靠消息,公司已向中國銷售部門員工發(fā)出重整通知,并正式啟動(dòng)了裁員流程,首批裁員目標(biāo)鎖定為約130人,占該部門現(xiàn)有
發(fā)表于 09-05 17:07
?571次閱讀
來源:芯榜 編輯:感知芯視界 Link 消息人士稱,韓國科技大廠三星電子將裁減中國銷售部門30%員工。鑒于中國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,讓商業(yè)前景變得不確定,作為回應(yīng),三星電子選擇了極端的重組措施。 據(jù)產(chǎn)業(yè)
發(fā)表于 09-05 09:08
?321次閱讀
29日開始進(jìn)行的為期三天的集中交涉于7月31日破裂。 NSEL是三星電子內(nèi)部最大的工會(huì),自7月8日起無限期罷工。該工會(huì)代表約35000名會(huì)員(約占公司120000名員工總數(shù)的29%),
發(fā)表于 08-02 17:07
?307次閱讀
給大家分享一下科技巨頭的最新消息: 三星電子Q2營(yíng)業(yè)利潤(rùn)飆升 據(jù)新華社的報(bào)道,根據(jù)三星電子在7月31日發(fā)布的2024年第二季度財(cái)務(wù)報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,三星電子在第二季度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)超過10.
發(fā)表于 08-01 15:23
?403次閱讀
近日,韓國科技巨頭三星電子遭遇了成立55年來的首次重大勞資沖突,全國三星電子工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“全三工會(huì)”)宣布發(fā)起總罷工,涉及約2.8萬名員工,這一
發(fā)表于 07-03 09:23
?415次閱讀
的首次罷工。 其實(shí)自從今年1月份以來,該工會(huì)一直在與三星電子管理層談判加薪問題。對(duì)于此次談判破裂,工會(huì)將責(zé)任歸咎于拒絕對(duì)話的管理層一方。 ▲三星罷工相關(guān)新聞(圖源:X截圖) 據(jù)悉,該工
發(fā)表于 06-06 11:05
?326次閱讀
三星電子目前正面臨與全國三星電子工會(huì)(NSEU)之間的談判僵局。該工會(huì)代表了超過2.8萬名三星工人,并計(jì)劃在6月7日進(jìn)行為期一天的罷工。盡管與其他公司長(zhǎng)達(dá)數(shù)周或數(shù)月的罷工相比,這次罷工
發(fā)表于 06-04 14:59
?1230次閱讀
三星電子半導(dǎo)體部門迎來新任掌舵人——資深存儲(chǔ)芯片專家Jun Young Hyun(全永鉉),他在上任后首次向全體員工發(fā)表振奮人心的講話。
發(fā)表于 05-31 09:47
?435次閱讀
想招三星手機(jī)屏維修人員,電子專業(yè)畢業(yè),有電子產(chǎn)品生產(chǎn)維修經(jīng)驗(yàn)2年以上,有意向到美國工作的,歡迎留言私信!
發(fā)表于 05-20 10:47
三星電子近日公布了其今年第一季度的業(yè)績(jī)報(bào)告,顯示公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了驚人的增長(zhǎng)。據(jù)初步核實(shí),公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比飆升了931.87%,高達(dá)6.606萬億韓元(折合人民幣約348億元)。這一數(shù)字標(biāo)志著
發(fā)表于 05-07 09:27
?448次閱讀
據(jù)了解,該集團(tuán)包括三星SDI、三星電機(jī)、三星SDS以及三星顯示器在內(nèi)的高管已開始實(shí)施每?jī)芍芄ぷ?b class='flag-5'>五天制度(即“大小周”制)。
發(fā)表于 04-18 14:08
?447次閱讀
據(jù)悉,全國三星電子工會(huì)已正式告知三星電子總經(jīng)理李在镕以及韓正熙副董事長(zhǎng)等人關(guān)于罷工一事。此舉意味著自1969年設(shè)立至今,三星電子首次面臨員工
發(fā)表于 04-09 16:10
?377次閱讀
使用說明 在操作的時(shí)候就可以直接看使用說明,尤其是型號(hào)的方面完全可以直接通過三星電容使用說明就能夠知道三星電容型號(hào)的,在這些型號(hào)方面進(jìn)行判斷的時(shí)候要多去了解使用說明,然后在作出一個(gè)比較適合的選擇。 看
發(fā)表于 03-08 13:55
?437次閱讀
由于2023年三星半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)疲軟,該部門宣布將不會(huì)發(fā)放年度獎(jiǎng)金給員工。去年,該部門的員工獲得了相當(dāng)于年薪50%的分紅。
發(fā)表于 02-02 10:11
?617次閱讀
評(píng)論