電子專業(yè)畢業(yè)能干啥？去哪家公司好？提前學什么知識？2022 Back2School第一節(jié)課就來解決這些問題了~ （如果你身邊的同學、師弟也有相同的困惑，請轉(zhuǎn)給他們）

本節(jié)課是由朱有鵬老師為大家答疑解惑，以下是課程重點文字部分：

電子專業(yè)的畢業(yè)生能做什么工作

電子專業(yè)的畢業(yè)生，對自己將來參加工作之后能去哪些行業(yè)，能去哪些企業(yè)，能做什么樣的工作，都非常感興趣。

以下從三個角度為大家?guī)砹艘恍┓治龊徒庾x：

首先，從工作主體的角度來講。

工作主體就是我們工作之后會去的企業(yè)，也就是雇主。這里列舉出來了一些比較典型的企業(yè)類別：

第一類是國企和研究所類，相對來說，這類公司主體都會比較大，工作比較正規(guī)，像一些我們關(guān)心的加班會比較少。相對來說工作會比較的偏科研，偏一些深度技術(shù)研發(fā)。所以一般來說，對學生的學校和專業(yè)，尤其是學歷等方面會有一些要求，比較適合碩士、博士等學歷比較高的同學，選擇相對會比較多一點。國企里面的，像聯(lián)通、移動等等這樣的一些電信企業(yè)，還有研究所類的，像中國電子、中國電科等等，選擇會比較多一點的。

明明是個小timing，但就是死活修不好...

第二類是電子類大廠，典型的像華為、大疆、海康威視、小米，還有近些年成長起來的汽車行業(yè)的一些代表，像蔚來。這一類的大廠相對來說是就業(yè)求職的時候，比較大的主體。因為這一類的企業(yè)也比較多。大家知道尤其是深圳、上海等等中心城市，就業(yè)的主體都是這一類的大廠，往往也都代表著現(xiàn)在的一些新技術(shù)的發(fā)展方向。譬如說像蔚來做的電動汽車行業(yè)是近些年比較熱門、比較火的方向。還有像大疆，無人機是非常熱點的一個方向，雖然到現(xiàn)在這個賽道基本上已經(jīng)進入到比較平緩的階段，但是大疆是這個領(lǐng)域的成長起來的，現(xiàn)在全球No.1企業(yè)，競爭優(yōu)勢也是比較大的。除此之外，像海康威視是安防行業(yè)成長起來的Top企業(yè)。

當然，每一個方向、每一個行業(yè)，不止這樣一家企業(yè)，比如說像安防，除了海康威視之外，還有同樣在杭州的大華股份，還有在廣州的CVTE視源股份，這些都是比較好的安防類的企業(yè)。

還有一些跟他們比較類似的方向，譬如說像醫(yī)療方向的邁瑞，也是一個大的方向。那么這些我們把它列為一類，因為這一類企業(yè)比較相似，相對來說，他們的研發(fā)的節(jié)奏會比較快，對工程師的素質(zhì)要求會比較高，而他們研發(fā)的做的一些產(chǎn)品的技術(shù)含量比較高。那么這種公司的話，研發(fā)的壓力也會比較大，大家都知道996，這一類企業(yè)就比較容易996。因為他們的本身在這個行業(yè)里面，為了保持Top地位，研發(fā)壓力比較大。但同樣的薪資也是非常的誘人，很多開發(fā)的崗位能開出年薪50到100萬。華為就不用說了，一直是以這個薪資高，薪資競爭力強為典型代表著稱。

這類適合基礎比較扎實，相對來說的話學校學歷相對還不錯，個人求職比較偏向于有壓力、有動力，比較追求高薪資，能夠適應高強度工作的這一類同學。

第三類是最廣泛的、最大的中小微企業(yè)。中小微企業(yè)沒有太多的典型代表了，但實際上數(shù)量是非常之大的，浙江、廣東等地方分布很多這樣的中小微企業(yè)。像北上深也有大量的這種中小微企業(yè)，可能科研實力不是那么強，團隊也比較小，但在某些領(lǐng)域，有它的競爭力。譬如說有些公司專門做藍牙，做TWS耳機方案，或者專門做一些智能家居的，WiFi插座的這樣的產(chǎn)品等等。那么抓到了好的時機、好的產(chǎn)品，也能創(chuàng)造非常高的經(jīng)濟價值，以及更多的就業(yè)崗位。

中小微企業(yè)是市場數(shù)量最大的就業(yè)主體，相對來說的話，對求職者的學歷、學校等等方面的要求不是那么的高，更加注重實際工作、研發(fā)能力。

所以這一類的企業(yè)適合那些本身比較有實力，比較渴望自由，或是將來有創(chuàng)業(yè)想法的同學。

從工作主體的角度，這三類彼此之間是有很明顯的差異的，大家至少可以思考一下，如果你去就業(yè)，更加傾向于哪一類的企業(yè)，然后定下了類別之后，可以在類別里面，再去挑具體的公司。

第二個角度：行業(yè)

行業(yè)的角度我們就是看我們要做哪一個行業(yè)。每個行業(yè)都有發(fā)展的周期，發(fā)展初期可能是知道的人比較少，做的公司比較少，相對來說可能聽起來比較厲害，但是實際上可能公司不是那么的賺錢，然后行業(yè)到了一個爆發(fā)期的時候，這個行業(yè)就會大紅大紫。大家都會聽到，就感覺這個行業(yè)很厲害，薪資也比較高，然后大家都涌進去之后，這個行業(yè)慢慢地就會越來越卷，最后這個行業(yè)度過了爆發(fā)期之后，就會進入衰退期。所以，我們說沒有最好的行業(yè)，只有在某個時期最好的行業(yè)。我們要進入行業(yè)，一般會選擇處于頂峰期的，或者說處于成長期的行業(yè)。

2022年，從現(xiàn)在這個角度來講，比較建議大家可以考慮以下的這四類行業(yè)：

第一類：芯片

現(xiàn)在國產(chǎn)芯片是一個非常好的方向，建議大家去國產(chǎn)芯片的一些原廠，像兆易創(chuàng)新、國民技術(shù)等等。當然還有很多做CPU、GPU、AI處理器的。

除了原廠，還可以去做編譯器的或者做操作系統(tǒng)的工具型行業(yè)，會有一些崗位招編譯器開發(fā)或者是IDE開發(fā)，還有開發(fā)協(xié)議棧，比如說藍牙協(xié)議棧、網(wǎng)絡的協(xié)議棧，特別是定向的，比如說像汽車里面新增的C-V2X、車載以太網(wǎng)等等。

第二類：制造業(yè)

此制造業(yè)非彼制作業(yè)，而是像智能汽車、機器人這類智能制造公司，是《中國制造2025》所重點推薦的新方向，也是我國在產(chǎn)業(yè)鏈上面去做產(chǎn)業(yè)升級的重點突破方向。尤其是像智能汽車，現(xiàn)在非常的火，像上面說到的蔚來，還有理想、小鵬、華為、百度這些公司都在智能汽車領(lǐng)域的上下游奮斗。這些崗位就是非常不錯的，至少在未來的五到十年，在自動駕駛和智能座艙等等一些智能汽車新概念的推動之下，本身的價值是非常高的。

第三類：智能手機/醫(yī)療電子等方向

這些是前幾年比較火，現(xiàn)在仍然在火，還沒有去完全退潮的行業(yè)，這類的公司目前仍然是在市場上競爭中勝出的企業(yè)，在薪資、發(fā)展前景上，也是比較推薦的。

更加早的比如說像美的、海爾、TCL這類傳統(tǒng)電子企業(yè)，其實也是在不斷的更新迭代，也有很大的市場價值，有一些崗位也是推薦的。

所以大家會發(fā)現(xiàn)了吧，這里排布的這些其實是從最近、最熱、到最遠、最成熟的幾類公司，都屬于要么未來會走上坡路，要么已經(jīng)在競爭中處于穩(wěn)定狀態(tài)的。

第三個角度：工作崗位

第一類就是研發(fā)類崗位，所謂的智能硬件產(chǎn)品開發(fā)其實就是兩大類：軟件和硬件，是重點推薦的。

第二類是管理類的崗位，比如說像項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，可以考慮的。

經(jīng)常有同學問，是去做研發(fā)呢，還是去做管理呢？實際上重點是看你自己的個人意向和特點。有些同學比較坐得住，喜歡一個人在那里鉆研技術(shù)，這種同學就適合做研發(fā)類崗位。而有一些同學本身是比較靈活，喜歡與人交流，會更加適合管理類的崗位。

第三類是介于研發(fā)類和管理銷售類之間的崗位，技術(shù)服務類，典型的就是FAE（現(xiàn)場應用工程師）。FAE的職能就是首先要懂技術(shù)的，F(xiàn)AE給客戶提供技術(shù)服務的，但同時又是服務于客戶，配合銷售為客戶去服務的人，還是要懂一些跟銷售、管理有關(guān)的事情。根據(jù)我的經(jīng)驗，有好多的工程師都是畢業(yè)的時候做研發(fā)，做了很多年之后，會去轉(zhuǎn)FAE。有多年的研發(fā)技術(shù)的積累，做FAE是非常有優(yōu)勢的。那除了FAE，也可能會去做項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。

所以大家剛工作的時候，如果對技術(shù)不是那么的深惡痛絕，我建議剛工作還是去考慮研發(fā)類的崗位，后面在考慮轉(zhuǎn)其他兩類崗位。

學校科研與企業(yè)研發(fā)的區(qū)別

部分同學會在本科或碩士階段，就會接觸到科研，跟導師做項目。那跟企業(yè)研發(fā)的區(qū)別還是比較大的，這里列舉出了四點差異：

第一點：選題

在學校做科研，選題是自己申報的，也就是說會這個行業(yè)里面做很多調(diào)研，然后根據(jù)你們自己對這個東西的理解，然后提出一個選題和想法，去申報。

只要經(jīng)過批準之后，這個選題就拿到了，就可以去做了，所以有一點自告奮勇去做事的這種感覺。但是企業(yè)不是這樣子的，很多時候根據(jù)公司的需要分派過來的，實際上是一個被動崗位

第二點：目標不一樣

也就是說做這個項目最終想得到的東西，是不一樣的。學校科研更加注重的是創(chuàng)新價值和學術(shù)價值，企業(yè)研發(fā)更加注重商業(yè)價值。

第三點：團隊不同

在學校做科研更多是小團隊或者是個人，但是企業(yè)里面可能往往是大團隊作戰(zhàn)，譬如華為研發(fā)鴻蒙系統(tǒng)，團隊可能是上千人。那么這個非常大的大團隊作戰(zhàn)，就更加強調(diào)分工和協(xié)作。所以你在企業(yè)里面寫代碼、做硬件，會要求規(guī)范性。

第四點：關(guān)注點不同

學校做科研的時候，更多會強調(diào)搞清楚原理和本質(zhì)性的問題，也就是說最后做這個東西，一定要有一個說法，不能不清不楚的只是說得到了這個結(jié)論，非常的注重學術(shù)理論方面的收獲。

但是企業(yè)研發(fā)更注重的是解決問題，把這個問題搞定讓產(chǎn)品的功能能夠工作起來，是非常重要。有時候我們甚至都不知道這個問題是怎么產(chǎn)生的，但是把它解決掉了，或者說有時候這個問題最終的原因沒有找到，但是找到了一個方法繞過去了，把這個問題給避免了，也是可以的。所以企業(yè)講究的是結(jié)果，但是學校科研，光有結(jié)果是不行的，必須要有理論的支撐。所以從關(guān)注點的角度，也可以看出來最后強調(diào)的東西是不一樣的。

嵌入式的軟硬件工程師核心技能與和學習路徑

這個實際上有分了硬件和軟件兩個方向，但是現(xiàn)在，2022年，對這個已經(jīng)分得不是那么的清楚了。很多的公司要求軟件工程師也懂一些硬件，要求硬件工程師也懂一些軟件，其實是一種全站思路。但實際上還是有重點的，還是有差異的。

硬件工程師基本功包含：電子電路的原理、模電、數(shù)電，還有常用器件的一些特性要了解。工具類的要學會使用，比如說像示波器操作。此外，更最重要的原理圖、PCB設計能力，以及焊板、調(diào)機等一些實戰(zhàn)能力。

當然，也不是說有這些就夠了，而是有這些，就差不多自己就能做一些小東西了。到了公司之后，可以參與一些項目，在公司團隊里面找到自己的位置，可以有所貢獻了。

學習方法建議就是一定要先理論，后實踐。我們現(xiàn)在有時候過分強調(diào)實踐，我經(jīng)常講一句話：就是說沒有理論支撐的實踐其實就是瞎折騰。然后先數(shù)字，后模擬。譬如說做電路，可以考慮先做數(shù)字電路，再做模擬電路。因為數(shù)字電路相對來說更加簡單、更加講道理，邏輯性更強，模擬電路還是比較講究經(jīng)驗和功底的。所以你可以考慮先做數(shù)字電路，這樣的話比較容易，而且數(shù)字電路比較有趣。后面再去做模擬，相對來說比較難的，最后要重視大功率和射頻電路，這兩個方向是硬件工程師里面比較有價值，相對有難度的，崗位價值也會比較大的。

軟件工程師的技能點就會比較多一點。比如說最基本的是C語言，在嵌入式軟件開發(fā)當中的絕對主力。此外軟件方面重要的還有操作系統(tǒng)，像Linux、RTOS、RT-Thread或者FreeRTOS LightOS等等這樣的一些RTOS，還有像常用的一些通信協(xié)議棧，比如說像MQTT、Cube等等這樣的一些通信和協(xié)議棧。

一些常用工具，比如萬用表、示波器、邏輯分析儀等等，軟件工程師也需要掌握。在實際調(diào)機的過程中，有一些軟件和硬件這些工具會幫助你去更快速地定位、解決問題 。在實戰(zhàn)當中，很多的嵌入式工程師在工具使用方面是存在很大的一個缺陷，導致出了問題之后只能在邏輯層面不斷地去查，那么就不太好查，但是工具可以看得一清二楚。。

那么學習建議是先單片機，兼單片機裸機，再單片機加RTOS，最后再到嵌入式Linux，這是從簡單到難這樣的一個順序。然后理論學習要結(jié)合項目實戰(zhàn)，就是不能只是學習理論，然后也要結(jié)合項目實戰(zhàn)。