12月27日，第四屆財聯社企業ESG論壇暨“ESG影響力50人論壇”啟動儀式于北京順利召開，德力西電氣以綠色發展為底色，憑借卓越的科技創新力、先進的企業文化管理能力以及積極承擔社會責任的行動力，榮膺“2023財聯社致遠獎ESG先鋒企業”的稱號。

ESG理念與中國倡導的新發展理念、高質量增長和“雙碳"目標等戰略高度一致，越來越多的中國企業擁抱ESG，探尋可持續發展的新路徑，逐步探索長期社會價值的實現之道。為此，中國環保聯合會和財聯社共同主辦了第四屆財聯社企業ESG論壇并發起ESG評選，聯手金融機構、企業等共同探討ESG話題，分享解決方案和最佳實踐，并為其他企業提供借鑒和啟示。

零碳轉型，持續賦能行業生態圈

作為中國低壓電氣的領軍企業，德力西電氣積極響應國家“雙碳”戰略號召，制定了“以人為本 促碳中和 建綠色生態圈”為核心的綠色可持續發展戰略，并圍繞綠色能源、節能減碳、循環再利用、可持續發展文化等維度打造凈零路徑，進一步推動“雙碳”目標落地，攜手企業員工、合作伙伴及利益相關方，共同打造綠色生態圈，為行業以及國家可持續發展貢獻力量。

目前，德力西電氣旗下蕪湖基地、濮陽基地均已獲得（I 型）五星零碳工廠認證，有力地詮釋了品牌“智能制造+綠色低碳”的全場景零碳工廠打造策略。此外，《德力西電氣綠色可持續發展戰略指南》的正式發布，亦展現了德力西電氣積極承擔企業社會責任，以自身綠色實踐經驗，為仍在可持續發展之路上探索的企業提供借鑒，助力行業永續發展。

不忘初心，彰顯企業社會責任價值

德力西電氣堅守“以人為本”的價值觀，以切實行動深刻踐行企業社會責任，投身公益事業，打造“德基金”公益體系，形成獨具企業特色的“一老一小，傳統文化”公益模式。

迄今為止，德力西電氣已在全國各地走訪了400余家敬老院，為敬老院檢修電路，守護老人的用電安全，累計為超過3萬名老人送去溫暖。同時，德力西電氣關注青少年成長，在全國16個省份捐建了20所希望小學，全面覆蓋中西部地區，為1萬多名偏遠地區兒童送去溫暖與希望，并進行定期回訪，開展了200多次關愛少兒活動，在關注少兒教育環境的同時，為其科普安全用電知識，致力于為學校提供一個優質而富有溫度的教育環境，讓孩子們勇敢追逐夢想。

未來，德力西電氣將持續以負責任的態度，從綠色設計、綠色制造、綠色服務等方面深入探索，加速助力“雙碳”目標實現。同時，將科技創新置于企業發展的首位，不斷推出兼具前沿技術與綠色低碳的產品，賦能全行業伙伴綠色轉型，打造全新產業生態，共創長期價值。