ESG理念最初起源于資本市場，在聯合國全球契約組織發布的《在乎者贏(WhoCaresWins)》的研究報告中首次出現。隨著綠色低碳和可持續發展等理念成為共識，ESG逐漸成為了各方重點關注的報告。

證券之星ESG研究組注意到，達實智能作為國內領先的智能物聯網產品及解決方案服務商，始終以“萬物智聯，心心相通”為經營使命，產品及解決方案廣泛應用于建筑樓宇及園區、醫院、城市軌道交通、數據中心等多個市場領域，幫助用戶營造節能低碳、高效智慧、安全溫暖的工作和生活環境。

合規治理，筑牢風險屏障

公司治理不僅是企業管理的首道防線，決定著其他管理領域的基本準則，同時也是最后一道防線。作為智慧科技行業的領軍企業，達實智能嚴格遵守國家的法律法規，并通過建立與完善內部控制體系，確保了公司運營的規范性和透明度。

在組織架構上，達實智能采用了現代企業治理模式，實施了“三會一層”機制，包括股東大會、董事會、監事會及管理層，確保了所有權、決策權、監督權和經營管理權的分立與相互制衡，從而保障了公司的順暢運作。

達實智能在董事會下設立了戰略發展委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會以及審計委員會，這些委員會根據董事會授權，協助董事會高效履行職責。2023年，專門委員會共召開了7次會議，充分發揮了董事會的專業性和有效性。

此外，達實智能對內部控制和風險管理給予了高度重視，通過《內部審計制度》等系列內控機制，基于日常與專項監督持續優化關鍵業務流程，及時強化和完善內部控制體系以適應不斷變化的外部環境和管理需求。

自2010年上市以來，達實智能始終致力于與投資者建立良好的溝通機制，通過多樣化的交流方式加強與投資者的聯系，有效地讓投資者體驗公司文化、了解物聯網產品技術，并向投資者傳達經營理念、成果及未來戰略方向。

在廉潔建設方面，達實智能成立了審計委員會，幫助管理層構建反舞弊體系，通過專項審查和審計等措施發現并處理違規行為。公司還建立了常態化的廉潔培訓系統，將廉潔培訓納入所有新員工的入職培訓，并對銷售及關鍵崗位人員開展腐敗風險防控和商業道德專題培訓。

另外，達實智能也高度重視ESG治理，注重構建ESG治理體系，完善組織結構，并在業務發展中積極履行社會責任和ESG原則。公司組織員工參與相關培訓和交流活動，自上而下打造ESG管理文化，已連續三年自愿發布ESG報告，全面展示公司可持續發展和社會責任的實踐。

達實智能的公司治理實踐突顯了其對規范操作的重視和對股東權利、風險管理的承諾，為公司的穩定發展和市場信譽奠定了堅實基礎。

智慧聯結，共繪社會和諧

作為智能科技行業的先驅，達實智能公司始終秉持“達則兼善天下，實則恒心如一”的企業核心價值觀，指引我們共同邁向幸福生活。"達"意味著不僅創造與他人分享的價值，更在于助力他人實現成功與幸福；"實"則是通過不懈的奮斗，將客戶放在心上，并始終遵循正道前行。

自公司成立以來，達實智能一直致力于物聯網技術的研發和推廣應用。以云邊協同的實時數據處理作為核心技術，結合人工智能和物聯網技術，公司基于自主開發的AIoT智能物聯網管理平臺，整合模塊化的空間場景應用，為用戶提供全生命周期的智能化服務。作為物聯網企業，達實智能已獲得全球軟件業最高標準的CMMI5級認證。

在研發投資方面，達實智能通過目標性增發股票募集資本，重點加強研發領域，提升公司的技術創新實力。同時，通過CMMI5級認證，公司在物聯網行業確立了其領先位置。此外，公司還與眾多高校合作，聯合培育博士后和碩士研究生，推動人才培育和技術交流。

達實智能堅持與供應商建立并維護長期的合作伙伴關系，通過完善的管理體系和持續優化的供應商管理措施，確保供應鏈的安全、穩定和合規運作，與合作伙伴一同成長。

在對待員工方面，達實智能恪守“以人為本”的原則，積極履行對員工的責任，致力于營造一個優良的工作環境和發展空間。公司提供多樣化的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升專業技能和整體素質，實現個人和企業價值的同步增長。同時，公司注重保障員工的權益和福利待遇，打造積極向上的企業文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。

不僅如此，達實智能還重視保護員工的職業健康與安全，堅持公開招募，平等雇傭，充分尊重人權，并與員工依法簽訂勞動合同，保持100%的簽約率。公司鼓勵員工參與各類職業資格認證，提高工作技能水平，并將“分享”的理念融入整個培訓體系。為了關愛員工的身心健康，公司定期舉辦跑步、羽毛球和趣味運動會等活動，以增強員工的體質和團隊凝聚力。

作為一家對社會具有廣泛影響力的上市公司，達實智能高度重視履行其社會責任。公司積極響應國家的鄉村振興戰略，通過采購支持農業產品，促進了農村經濟的增長。此外，公司設立的物聯網技術和應用展示中心，作為一個科普教育的平臺，已經接待了近10萬名訪客，產生了顯著的示范效應。通過參與各類公益活動，如消防演練、急救技能培訓和公益徒步走等，達實智能彰顯了其對促進社會和諧與進步的承諾。

綠色智慧，共筑低碳未來

為響應政府“在2030年前實現碳達峰，2060年前實現碳中和”的目標，達實智能秉承“讓建筑更節能”的可持續發展戰略，以科技創新驅動低碳技術的研發和應用，在有效提升公司綜合競爭力、實現業績穩健增長的同時，進一步踐行企業社會責任，為構建人類命運共同體貢獻力量。

達實智能在綠色建筑節能領域有著多年的經驗積累，基于全局優化AI算法、大數據分析技術，將自主研發的達實AIoT智能物聯網管控平臺、EMC007中央空調節能控制系統、數據中心精準能效控制及管理系統等充分運用于節能項目中，為用戶提供節能低碳服務。這些技術已在建筑樓宇、醫院、城市軌道交通、數據中心等多個領域成功實施了標桿案例。

特別值得一提的是，達實智能打造的達實大廈，是中國首座超高層“雙標準、三認證”綠色建筑大廈，深圳首座碳中和大廈。在2021至2023年間，達實大廈通過使用核證減排量(CER)進行抵消方式，連續實現3年碳中和。

達實智能依托自用總部大樓打造了綠色建筑行業標桿，基于自研技術及產品將低碳節能運用于大廈的方方面面。通過應用公司自主研發的達實AIoT智能物聯網管控平臺和EMC007中央空調節能控制系統，實現綠色節能、高度智能化、可生長可迭代，并打造了全國第一個制冷機房系統能效等級引領級評價項目。

此外，達實智能高度還重視氣候變化帶來的風險，采取有效應對措施，包括密切關注氣象變化，及時獲取極端天氣預警信息，以及加強員工安全培訓，確保項目交付的順利進行。公司還積極參與綠色金融，發揮優勢降本增效。 同時，在公司日常運營及管理方面，積極倡導綠色辦公理念，從提升環保意識、節約資源、垃圾分類等方面入手，全面推進綠色辦公實踐。如紙張雙面打印、電子文檔共享、線上會議模式等，減少資源消耗和碳排放。

作為建筑節能和建筑智能化領域的行業領導者，達實智能積極參與國際國內的可持續發展行業論壇及交流活動，獲取綠色低碳科技方面的前沿技術，并與同行分享建筑低碳化的經驗和成果，同時深化國際影響力、拓寬合作渠道，尋求合作共贏的機會。

“達則兼善天下，實則恒心如一。”達實智能積極回應國家的綠色低碳政策，致力于將ESG(環境、社會和公司治理)理念融入企業文化和運營實踐中，充分體現了企業的社會責任感和精神使命。

展望未來，達實智能將繼續完善公司在ESG領域的實踐，保護環境以實現可持續發展，以良知驅動履行社會責任，同時不斷優化公司治理，加大對節能技術系統和解決方案的研發及投入，助力實現“雙碳”目標。

審核編輯：劉清