朋友之間，可以有多少種友誼？

企業之間，又有多少種不同的關系？

這題如果讓施耐德電氣回答

我們的答案一定是“協作共贏”

在這個更加開放協作的新時代，施耐德電氣主張企業、機構組織和個人應在業務成功的同時，與生態伙伴和社會各界廣泛協作，創造相互之間更多樣化的、積極的影響力?！皢未颡毝贰币殉蛇^去，“協作”成為新時代必答題。

也正是在與客戶、合作伙伴、供應鏈上下游伙伴的通力合作之下，施家自2018年至今已助力全球用戶減碳5.76億噸，到2025年將實現減碳8億噸的目標。

這樣的可持續實踐與經驗，應當在更大場域內持續創造更廣泛的可持續影響力。自2022年起，施耐德電氣面向全球啟動的“可持續影響力獎”年度評選正式啟航。

2023年舉辦的第二屆“可持續影響力獎”，施耐德電氣累計收到全球800余份注冊、410份申請，最終12家企業獲全球大獎。

施家希望通過對解決方案的打磨和聯合推廣，與更多客戶及合作伙伴一起，打造可借鑒、可復制的標桿性案例，共同推動環境、社會、經濟和自身業務，以更高層次、更快速度向可持續發展邁進。

01 打造標桿案例

攜手創造可持續影響力

2022年，首屆“可持續影響力獎”全球大獎得主是博耳集團控股下屬博耳（無錫）電力成套有限公司（以下簡稱“博耳電力”）。通過數字化能源管理，打造綠色工廠，博耳電力實現業務升級的同時，賦能無錫蠡園經濟開發區完成低碳改造。

通過制定可持續發展戰略、應用數字化工具和減碳措施，諸多參評選企業自身或為客戶實現了綠色可持續的電氣化運營、能效優化及可循環的價值鏈。如您的企業和施家生態圈眾多“有識之士”一樣，愿意將這份“可持續影響力”不斷擴大，您將有機會作為獲獎企業，收獲超出您業務實踐之外的更多機會。

02 聯合推廣

助力您成為行業領導者

拓展伙伴生態圈資源：

施耐德電氣將集結生態圈資源及商業影響力，支持獲獎企業將進一步提升企業知名度、樹立減碳標桿形象、擴大企業發展的差異化優勢，并通過全球舞臺及資源助力其發掘更多出海業務機會。

全球獲獎企業，還有機會受邀出席2025年4月在巴黎舉辦的施耐德電氣全球創新峰會。

助力提升全球知名度：

施耐德電氣將為獲獎企業量身定制全球范圍內的推廣方案，包括聯合媒體定制成功案例故事，并將為全球獲獎的企業定制成功案例短片。

借助媒體及施耐德電氣自身傳播矩陣的資源，助力獲獎企業擴大全球范圍內的案例傳播及影響力。