臺灣聯發科員工平均年薪遙遙領先臺積電
集微網消息，***證交所發布上市公司去年平均員工薪資費用，去年***上市公司員工薪資費用總額計1兆1,450億元新臺幣，員工人數合計約123萬人，總人均年薪約93萬元新臺幣(下同)。 其中員工薪酬費用第1名的是聯發科，平均年薪為287.5萬元新臺幣(約合人民幣62萬元)，比最后一名的一家電線電纜業僅有30.5萬元新臺幣，高出8倍以上。
根據證交所統計，去年平均員工薪資費用「排序前50名」之公司，其中電子公司計38家公司(占比76%，其中半導體業者計19家)， 員工年薪平均約144.3萬元至287.5萬元，電子業除了聯發科之外，鴻海排名第3，年薪平均也有277.5萬元，臺積電則排行第9，年薪為194.2萬元(約合人民幣42萬元)。
聲明：本文內容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網站授權轉載。文章觀點僅代表作者本人，不代表電子發燒友網立場。文章及其配圖僅供工程師學習之用，如有內容侵權或者其他違規問題，請聯系本站處理。
舉報投訴
-
聯發科
+關注
關注
56文章
2657瀏覽量
254551 -
臺積電
+關注
關注
44文章
5609瀏覽量
166117
發布評論請先 登錄
相關推薦
臺積電CoWoS產能將提升4倍
在近日于臺灣舉行的SEMICON Taiwan 2024國際半導體展會上，臺積電展示了其在先進封裝技術領域的雄心壯志。據臺
臺積電加速擴產CoWoS，云林縣成新封裝廠選址
臺積電，作為全球領先的半導體制造巨頭，正加速推進其CoWoS（Chip On Wafer On Substrate）封裝技術的產能擴張計劃。據最新消息，
魏哲家稱臺積電生產不可能完全移出臺灣
近日，臺積電董事長魏哲家在一次公開場中透露，公司曾與客戶就“是否將工廠遷出臺灣”進行過深入討論。然而，他堅定地表示，由于臺灣地區的產能占
華為創始人任正非“禁令”余承東不再提“遙遙領先”
2021年初，余承東在華為手機Mate40發布會上頻繁使用“遙遙領先”描述該款設備的性能優勢。次年上市的Mate50，其推出的手機與衛星通訊功能亦被其稱為“遙遙領先”的技術創新。
華為品牌戰略調整 華為已撤回遙遙領先商標申請
華為品牌戰略調整 華為已撤回遙遙領先商標申請 華為已經主動撤回先前提交的“遙遙領先”商標注冊申請；這似乎是華為近日正在進行品牌戰略調整。 此前在2023年9月，華為申請注冊兩枚“遙遙領先”商標，國際
臺灣花蓮海域7.3級地震影響臺積電廠區人員撤離與生產?
據臺積電透露，由于臺灣地區早晨發生多起有感地震，為了人員保護，安保部門已經啟動各項預防措施。部分工廠已經開始疏散員工，現在所有人都處于安全狀
臺灣花蓮7.3級地震致1人傷亡，臺積電部分廠區疏散
4 月 3 日訊，今日 7:58，中國臺灣花蓮縣沿海地區遭遇了 7.3 級大地震。《科創板日報》報道稱，目前臺積電已按照公司規定采取預防措施保證員工安全，部分工廠已實施疏散，
華為被指禁用“遙遙領先”等廣告詞
近年來，余承東在華為各類發布會上頻繁使用“遙遙領先”一詞夸贊公司的技術和產品，該說法雖并非被法律禁止，但因其對市場和消費者的強烈影響，成為了被廣泛仿效的營銷策略。
臺積電熊本廠預計2024年完工
中國臺灣地區經濟部門負責人王美花表示，臺積電在熊本建設工廠的速度之快是前所未有的。對于這座工廠具體何時可以完成，她會繼續與臺
臺積電全球化的隱憂
一個不可避免的矛盾擺在臺積電全球化進程面前。臺積電能夠在代工競賽中獲勝，除了掌握最尖端的代工技術，還有一個重要的競爭力就是價格優勢。作為中國臺灣
臺積電德國工廠將招聘更多中國臺灣員工，但困難重重
臺積電為了將德國勞動者罷工的危險最小化，希望能夠雇傭更多的中國臺灣人。目前正在招聘臺灣大學德語專業的實習生。通過德語能力考試的有實力的人可以
工商網監
評論