建設世界一流科技園區，建成全球有一定影響力科技創新中心，實現“美國有硅谷，中國有光谷”。力爭到2020年建成世界一流科技園區，打造享譽世界的光谷。

1 光谷光電子信息產業園：

立足成為高新區首個萬億級產業園區。中部地區最大的集成電路產業聚集區，全國最大光通信、激光產業基地。位于武漢東南部，北接雄楚大道、珞瑜東路，南至滬蓉高速，東臨光谷二路、光谷四路，西接洪山區，總面積約82.38km2，該區域內有二十二個子園區，分別是流芳園、能源環保園、船舶園及周邊、鳳凰山園、汽車電子園、金融港、黃龍山園、裝備制造園、富士康科技園、理工大科技園、華師科技園、長城園、武大科技園、華工科技園、關東工業園、關南工業園、關山村工業園、光谷軟件園、國際企業中心、創意產業基地、留學生創業園、東湖新技術創業中心。光谷光電子信息產業園是武漢國家光電子產業基地的主體，是高新區八大園區中目前基礎配套最完善、創新創業最活躍、產業集群最密集、經濟規模最大的園區，園內現有企業過萬家，規上企業總數及工業總產值占整個高新區的93%以上。

2光谷生物城：

東湖高新區以“千億產業”思路建設的第二個國家級產業基地，重點發展生物醫藥、生物農業、生物制造、生物能源、醫療器械和健康服務，打造2000億元區。

3武漢未來科技城：

武漢未來科技城已于2010年10月底奠基開工。位于光谷高新大道的南、北區域，總體規劃面積為66.8平方公里，約占光谷1/8面積。是在518平方公里東湖國家自主創新示范區內規劃的一個城市功能完備的衛星城，將能容納30萬人口。“朝陽產業”是武漢未來科技城發展的主方向，其項目定位為整體覆蓋光電子信息、生物醫藥、能源環保、現代裝備制造和高科技農業等五大主導產業領域，重點發展光電子信息、能源環。華為技術、***聯發科、德國電信、中國移動、中國電子動力電池研究院、武漢未來科技研究院等項目已入駐。此外，還有XXX個重大項目正在緊密洽談。

4武漢東湖綜合保稅區：

重點建設大宗商品貿易基地、進口消費品及跨境電商基地，發展成為中部外向型經濟發展平臺，打造千億級自貿園區。

5光谷現代服務業園：

著力建設中部地區最大軟件和信息服務業基地、文化創意產業集聚區、中部科技金融創新中心及新興服務業高地，形成5000億產業規模。

6光谷智能制造產業園：

重點建設全球最大的中小尺寸面板基地、智能制造產業基地、大數據及云計算產業基地和港口物流基地，打造5000億級制造園區。

7光谷中心城：

以建設大光谷地區城市功能核心載體為目標，積極布局總部經濟、商務金融、管理咨詢和商業娛樂等產業，打造千億級園區。

8光谷中華科技產業園：

重點發展文化和科技融合服務、生態旅游服務、國際商事商務服務、通用航空服務等產業，建設全球華人華僑高端人才創業平臺。

光谷第十一批“3551光谷人才計劃”

2018年4月3日，東湖高新區發布《武漢東湖新技術開發區“3551光谷人才計劃”暫行辦法（2018版）》（以下簡稱《3551暫行辦法》），宣布第十一批“3551光谷人才計劃”啟動，面向全球誠邀各類創新創業高層次人才集聚光谷，構建“金字塔”型多層次人才體系，攜手打造光谷國際人才自由港。

拓展人才項目類別，夯實“金字塔”多層次人才體系

東湖高新區已集聚3名諾獎得主、47名中外院士、397名國家“千人計劃”專家、123名國家“萬人計劃”專家、182名湖北省“百人計劃”專家、86位武漢“城市合伙人”、1477名“3551光谷人才計劃”、5000多個海內外人才團隊，2017年吸引7萬余名大學生，初步形成了“金字塔”型多層次人才支持體系。

第十一批“3551光谷人才計劃”在延續遴選“高層次創新創業人才”的基礎上，新設“國際頂尖人才”、和“產業領軍人才”層次，積極構建人才“金字塔”，著力推動人才招引向全球拓展、向“塔尖”延伸，不斷強化多層次人才梯隊建設。

其中，3551國際頂尖人才重點引進諾貝爾獎、圖靈獎等國際知名科技獎項獲得者以及中外院士，主要面向能助力東湖高新區開展前沿性、顛覆性技術創新，推動新興產業從“0”到“1”躍升，帶來重大經濟社會效益的人才。3551產業領軍人才重點引進“千人計劃”等國家級專家，世界500強等知名企業的核心成員，面向能引領產業發展、具有科技創新資源組織能力的戰略型科學家或科技人才。3551高層次創新創業人才延續了以往的申報類別和方式，重點面向國內外高校的專家學者、知名企業專業技術和管理人才以及第三方科技服務領域人才。

人才計劃支持力度加碼，1億、5000萬、2300萬三檔助力人才發展

第十一批“3551光谷人才計劃”對國際頂尖人才、產業領軍人才、高層次創新創業人才的資助金額進行提升加碼。針對國際頂尖人才，以“不求所有、但求所用”的原則，不惜重金、不遺余力，采取因人施策、一事一議的策略予以引進，最高給予1億元資金資助，其中給予國際頂尖人才及核心團隊成員最高1000萬元的生活安家補貼。產業領軍人才采取無償資助和股權投資相結合的資助方式，最高給予5000萬元的項目資金支持（300萬元-500萬元無償資金資助及最高4500萬元的股權投資）。保持對高層次創新創業人才的支持力度，最高給予2300萬元資金資助。

創新人才評審方式，首次采取定向邀約制和動態申報制

東湖高新區遵循不同類型的人才特征和發展規律，采取不同的評審方式和工作流程。針對國際頂尖人才，結合高新區產業項目需求，采用“定向邀約制”，按照“一事一議”流程，開展項目評估、考察決策等工作。對于產業領軍人才，采用動態申報制，常年受理申報，集中進行評審。資格審查通過達到一定人數，即啟動答辯評審、實地考察等后續申報環節，不受每一批次申報截止時間限制。高層次人才采用“定期申報制”，延續往年的申報評審方式，開展資格審查、現場答辯、實地考察以及投資洽談等工作。