軟件開發(fā)工程師是當(dāng)今社會的熱門職業(yè)，各大IT企業(yè)和非IT企業(yè)，都有不同程度的軟件工程師的需求。特別是在信息化速度加快的今天，軟件開發(fā)工程師更是成為了一個高薪的崗位。

那么，如何成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師？想要勝任這一高薪職業(yè)，我們應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢？

根據(jù)調(diào)查，想要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師，就必須具備以下能力：

1. 需求分析能力

對于軟件工程師而言，理解需求就可以完成合格的代碼，但是對于研發(fā)項目的組織和管理者，他們不但要理解客戶需求，更多時候還要自行制定一些需求。

2. 項目設(shè)計方法和流程處理能力

軟件開發(fā)工程師必須能夠掌握不少于兩到三種的項目設(shè)計方法，并能夠根據(jù)項目需求和資源搭配來選擇合適的設(shè)計方法進(jìn)行項目的整體設(shè)計。

3. 復(fù)用設(shè)計和模塊化分解能力

作為一個從事模塊任務(wù)的軟件開發(fā)工程師，他需要對他所面對的特定功能模塊的復(fù)用性進(jìn)行考慮，而作為一個系統(tǒng)分析人員，他要面對的問題復(fù)雜的多，需要對整體系統(tǒng)按照一種模塊化的分析能力分解為很多可復(fù)用的功能模塊和函數(shù)，并針對每一模塊形成一個獨(dú)立的設(shè)計需求。

4. 整體項目評估能力

作為系統(tǒng)設(shè)計人員，必須能夠從全局出發(fā)，對項目又整體的清醒認(rèn)識，比如公司的資源配置是否合理和到位，比如工程進(jìn)度安排是否能最大化體現(xiàn)效率又不至于無法按期完成。

5. 團(tuán)隊組織管理能力

完成一個項目工程，需要團(tuán)隊的齊心協(xié)力，下面為大家介紹一些技術(shù)性的指標(biāo)和因素：

（1）工作的量化

沒有量化就很難做到合適的績效考核，而程序量化又不是簡單的代碼行數(shù)可以計算的，因此要求技術(shù)管理人員需要能真正評估一個模塊的復(fù)雜性和工作量。

（2）對團(tuán)隊協(xié)作模式的調(diào)整

一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師應(yīng)該能夠根據(jù)程序員之間的能力水平差距，以及根據(jù)項目研發(fā)的需求，選擇合適的組隊方式，并能將責(zé)權(quán)和成員的工作任務(wù)緊密結(jié)合，這樣才能最大發(fā)揮組隊的效率。

由此可見，想要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師，除了具備專業(yè)素質(zhì)之外，還要有一定的管理能力，所以，在學(xué)習(xí)的時候一定要注重全面發(fā)展。