興起的職業(yè)誰也說不準(zhǔn)，但是有哪些職業(yè)不容易被替代呢？

程序員

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程序員又戲稱程序猿，攻城獅，碼農(nóng)，是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。

一般將程序員分為程序設(shè)計(jì)人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。

從工作劃分上看，程序員可以分為前端（PHP，JS），后端（Java，delphi，.net）和數(shù)據(jù)庫（Oracle，sql）程序員等。

程序員很難被人工智能所替代，因?yàn)槿斯ぶ悄鼙旧砭褪怯?jì)算機(jī)學(xué)科的延伸，而它最最核心的程序技術(shù)就是需要程序員去開發(fā)和維護(hù)。

這也就意味著程序員在人工智能方面有著不可替代性，甚至可以說是AI的創(chuàng)造者。

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心理咨詢師

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機(jī)器人能夠替代心理咨詢師嗎？你的答案是肯定還是否定的呢？

相信大部分人的答案一定是否定的吧，畢竟機(jī)器人是沒有情感的，它無法理解人的情緒。

心理咨詢師通過對(duì)心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)孜孜不倦的探索，練就了一身“降妖伏魔”的本領(lǐng)。他們是有思想有靈魂的人物，能夠洗滌人的心靈。

即使機(jī)器人的技術(shù)再完善，大數(shù)據(jù)分析的再透徹，卻依然無法理解人的情緒。

就算機(jī)器人可以學(xué)會(huì)某些方法處理與情緒有關(guān)的問題，但流程化和標(biāo)準(zhǔn)化方法，會(huì)讓人的情緒波動(dòng)更大！

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演員

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演員這個(gè)職業(yè)外表光鮮，但是其實(shí)非常辛苦。

這個(gè)職業(yè)也是很難被人工智能替代的，原因很簡單。

人有血有肉有思想，所以能夠把最好的劇本演繹出來。

無論是影視演員、舞蹈演員、相聲演員、雜技演員都需要通過肢體、語言、心理等進(jìn)行表演，能夠引起觀眾的共鳴。

歌者，舞者最打動(dòng)觀眾的除了曼妙的舞姿、動(dòng)人的歌喉之外，更重要的是他們與觀眾的互動(dòng)，而這是機(jī)器人很難做到的。

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公關(guān)

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公關(guān)需要的人情練達(dá)，輿情洞察以及形勢(shì)把握，即使是人類自己，也少有這樣的情商和社交能力，更何況不具實(shí)時(shí)情感反射的機(jī)器人。

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心理醫(yī)生

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人類的情感，是這個(gè)世界最不可捉摸、最難明白的東西，機(jī)器人根本不可能理解。

機(jī)器人唯一能做的，只是用某種辦法去處理檢測出來的情緒問題，但過于理性，反而不利于心理問題的治療，這就需要了同樣具有情緒感知能力的心理醫(yī)生了。

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酒店管理者

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人情練達(dá)、世事洞明、左右逢源...這樣的詞語都能用到酒店管理者上面。

想想《新龍門客棧》的金鑲玉，你就知道為什么一家酒店的經(jīng)營者會(huì)成為這個(gè)世界上最無法被機(jī)器人取代的職業(yè)。

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教師

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教師的作用不僅僅是教會(huì)知識(shí)，更重要的是和學(xué)生的情感交流，給學(xué)生做榜樣，這個(gè)職業(yè)幾乎包含了一切人類獨(dú)有的能力，機(jī)器人怎么能取代?

社交溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力即情商相關(guān)的能力；真情實(shí)感，比如同情心、慈善心，對(duì)他人發(fā)自內(nèi)心的幫助等；需要用到創(chuàng)新、創(chuàng)意、審美藝術(shù)等人類獨(dú)特能力的工作。

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化妝師

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化妝師符合了開篇所說的依賴于主觀審美的工作不易被機(jī)器人取代的的特征。

雖然目前有出現(xiàn)化妝師機(jī)器人，但據(jù)聞似乎應(yīng)用實(shí)踐并不順利，畢竟這項(xiàng)工作對(duì)于主觀方面的要求是非常高的，并非抓一堆大數(shù)據(jù)就可以完成。

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理發(fā)師

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理發(fā)師其實(shí)與化妝師差不多，有很強(qiáng)的主觀要求，但理發(fā)師如果交給AI來做，危險(xiǎn)程度顯然要高出很多。

因此安全因素也是一個(gè)必須要考量的維度，未來就算AI替代理發(fā)師，也可能需要一段時(shí)間才能普及。

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運(yùn)動(dòng)員

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當(dāng)然制造一個(gè)可以模仿人類運(yùn)動(dòng)的機(jī)器人是輕而易舉，但競技體育畢竟是人類精神的延展，體現(xiàn)的是人類自身的極限探索。

因此即便有些觀賞類的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目會(huì)由AI機(jī)器人來完成，但是競賽性質(zhì)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)該暫時(shí)不會(huì)由AI機(jī)器人來替代。

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藝術(shù)家、音樂家

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未來無論技術(shù)如何發(fā)展，人類有很多獨(dú)特的天生的特征是人工智能永遠(yuǎn)都無法擁有的，比如創(chuàng)造力、思考能力、情感以及審美的能力，這些都是無法通過后天訓(xùn)練或者模仿就能擁有的。

因此嚴(yán)重依賴上述能力的職業(yè)未來被機(jī)器人替代的概率會(huì)很低。

目前人工智能所做的工作，其背后的原理是輸入大量的數(shù)據(jù)，從而得出一個(gè)輸出的結(jié)果，這個(gè)輸出的結(jié)果，可以是預(yù)測，可以是決策，可以是分類。

例如圍棋，當(dāng)程序事先輸入了各種數(shù)據(jù)，輸出的結(jié)果就是下一步怎么走。

但是人工智能是沒有喜怒哀樂的，正如撒貝寧在《開學(xué)第一課》中所說：“‘阿爾法狗’贏了，人輸了圍棋，可能我們會(huì)因?yàn)檫z憾而流下眼淚，但是‘阿爾法狗’就算贏了棋也不會(huì)笑。”

所以在議論人工智能是否會(huì)對(duì)人類造成威脅的時(shí)候，先要看清人工智能的本質(zhì)。人類與生俱來的優(yōu)勢(shì)不僅僅包括邏輯思考能力和記憶力，還有自我意識(shí)、七情六欲和獨(dú)有的想象力，這是冷冰冰的數(shù)字和機(jī)器沒有的。

那么，在人與機(jī)器的較量中，人類應(yīng)該如何運(yùn)用自己天生的聰明才智避免被替代？

避開所有重復(fù)性，機(jī)械式的勞務(wù)工作

這類工作往往就是一個(gè)軟件、一套程序就能代替的。

提升數(shù)字化協(xié)作能力

簡單來說，一是會(huì)用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)，二是能借助這個(gè)平臺(tái)和其他人一起辦公。

培養(yǎng)“批判式思維”

這是高等教育所追求的最高目標(biāo)之一，不要讓自己只會(huì)搜集和整理資料，有創(chuàng)新能力的人才不會(huì)被時(shí)代淘汰。

培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升職業(yè)技能。

在未來，需要側(cè)重一些更符合人性、更具發(fā)明創(chuàng)意類的工作崗位，打造一個(gè)專屬于你的技能組合包。