寒冬真的來了嗎？可能是吧，因為最近幾年每年都說是寒冬，說的真的叫人焦慮。不過互聯(lián)網(wǎng)的整體環(huán)境確實不如前幾年，即使不說我想大家也能隱約的感受到了。作為曾經(jīng)炙手可熱的Android工程師，現(xiàn)在面臨著以下的問題：

互聯(lián)網(wǎng)整體環(huán)境不樂觀

Android開發(fā)人員眾多但崗位減少，導致要求越來越苛刻

大前端趨勢、跨平臺方案頻出、小程序肆虐，Android不再是應用開發(fā)唯一的方案

人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術炒的火熱，培訓機構傾巢出動，學校學生瘋狂學習，而培訓Android出來就失業(yè)，大學學Android出來基本也失業(yè)。

從上面幾點來看，說Android工程師是四面楚歌真的不為過，本篇文章會從以下幾個方面來進行分析，請輕拍。

解除對Android的誤解

是否要轉行

如何提升競爭力

1. 解除對Android的誤解

無論是Android同行還是其他技術領域，明顯都對Android有些誤解。作為Android開發(fā)來說，如果對Android有誤解可能會影響到后續(xù)的發(fā)展和決定，我有必要來消除這個誤解。

1.1 Android系統(tǒng)的未來

Android系統(tǒng)是根，沒了它Android工程師也不存在了。在我的記憶中，早在2011年就有言論說Android系統(tǒng)要完蛋，時過7年后，Android系統(tǒng)仍舊堅挺。目前對它唯一有威脅的是谷歌的Fuchsia，谷歌的真正用意可能是做個備選而不是替代，因為替代的難度太大了，現(xiàn)在Android已經(jīng)廣泛的應用在手機、平板、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能電視等等領域，是名副其實的終端霸主。我們不說手機，就說相對小眾智能電視和智能投影機，這些早已普遍應用于各個家庭，新弄一個系統(tǒng)，就想讓開發(fā)人員重新開發(fā)這些定制系統(tǒng)和應用嗎？真的不會賣賬，更別說手機了。Android不是塞班，豈是想替代就能替代的，這難度好比重新開發(fā)個PC操作系統(tǒng)替代windows一般。所以Android系統(tǒng)還會存活很長的時間，具體多久不好預測，應該比大部分人的程序員生涯要長。

最近谷歌在開發(fā)者大會上很少提及Android，很多媒體大肆宣揚谷歌不再重視Android，這是因為谷歌有很多新的產(chǎn)品要推廣，而作為谷歌大兒子的Android早已深入人心，無需過多的推廣，并不意味著谷歌不再重視Android，Android系統(tǒng)還會持續(xù)的完善。

1.2 Android的未來就業(yè)趨勢

雖然現(xiàn)在Android的就業(yè)形勢不大好，但是其他技術領域的就業(yè)趨勢也不樂觀，這是因為現(xiàn)在高校和培訓機構大量的培養(yǎng)人員涌入。我05年上大學時，軟件工程專業(yè)不是很火爆，學一些常規(guī)的技術，比如算法與數(shù)據(jù)結構、c++程序設計、面向對象方法及程序設計等等，畢業(yè)了也就是搞搞C++，做做Java Web和.NET等等。而放眼現(xiàn)在，IT相關的專業(yè)簡直就是火爆，大家都覺得這行有發(fā)展賺錢多，因此越來越多的學生報考了相關專業(yè)，很多大學都有移動互聯(lián)應用技術專業(yè)，還有人工智能學院，每年都有大量的大學畢業(yè)生和培訓機構出來的涌入市場，而中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)顯然不需要這么多的人才，最終的結果可想而知還是狼多肉少。

我們大概可以預測到未來Android開發(fā)的人數(shù)會增長緩慢，考慮到企業(yè)未來的職位，Android未來的就業(yè)趨勢會緩中有升，但其他的技術領域就不好說了，畢竟什么領域也抗不住涌入的人巨多啊。

1.3 Android開發(fā)的天花板

很多人會覺得Android技術深度不深，技術棧不龐大，Android職業(yè)發(fā)展有限，這個真是大大的誤解。

先說技術上，Android的技術棧隨著時間的推移變得越來越龐大，細分領域也越來越多，主要有Android應用開發(fā)、逆向安全、音視頻、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、手機開發(fā)和SDK開發(fā)等等，每個細分領域都有很多技術棧組成，深度都足夠精深，就拿所有細分領域通用的Android系統(tǒng)底層源碼來說，就會叫你學起來生不如死。

再說職業(yè)上，確實Android應用開發(fā)很難升任CTO，一般的CTO主要是后端，這主要是兩個原因：

后端的技術棧很早就成熟了，我8年前轉做Android開發(fā)時，那幫30多歲的Java開發(fā)就已經(jīng)很厲害了，隨著時間的推移，后端技術大牛遠比Android大牛的人數(shù)要多，也更厲害，他們做技術經(jīng)理時，我們都還在搬磚。

后端確實可以統(tǒng)籌全局，在公司業(yè)務上屬于重要地位。

不過我們忽略了最重要的一點，如果我們是做后端的，一定能做到CTO嗎？我想也是很難的，所以不要眼睛只盯著高處，先想想自己能達到什么程度，站在半山腰就說山下面的風景不開闊本身也不合理啊。

2.是否要轉行

Android不熱門了，很多Android開發(fā)已經(jīng)轉行了，有的正走在轉行的路上，還有的遲疑不決，到底要不要轉呢？我們來分析下。

2.1 轉什么最好

每個人的自身情況不同，轉的方向也會有所區(qū)別，轉人工智能相關開發(fā)肯定是最好的，畢竟風口上的豬也能飛，跟著風口無可厚非。只可惜人工智能相關對學歷和算法要求很高，最起碼得是個碩士吧，而且這只是低配。那么大多數(shù)Android開發(fā)可以轉的方向主要有前端、后端和python等等。我大概說一下：

1.轉前端，這個是我認為最好轉的一個方向，前端的理念很多都和Android類似，也可以作為Android的延伸，向大前端發(fā)展，如果對界面感興趣的可以轉前端試試。

2.轉后端，后端這個就是完全的轉行了，看似Java大家都會，但是后端的技術棧可不是只有Java，各種框架絕對叫你頭大，很多人強調后端技術深，各種處理高并發(fā)看似十分有技術含量，不過這只是為數(shù)不多的公司在做。如果想要穩(wěn)定的可以轉后端試試。

3.轉python，python最近真是很火，因為他跟人工智能發(fā)生了關聯(lián)，其實大部分學python的沒有搞什么人工智能相關，基本都是在搞爬蟲。追求浪潮的可以轉python試試。

2.2 不要輕易轉行，要轉就盡早轉

轉行有兩種我認為是正常的，一種是行業(yè)消失或者沒落了，個人無法施展才華。另一種是興趣不在本行，因此轉一個自己感興趣的。而現(xiàn)在大部分轉行純屬是為了跟風，為了那點錢，而忽略了長期的發(fā)展。我們來看看下面的圖。

從圖中可以看出，大部分人在35歲前是在加速期，35歲后是上升或者衰落期。以Android開發(fā)轉前端來說，假設一個Android高級A同學轉行前端會變?yōu)榍岸顺跫墸@時從事前端的人都在加速提高，A同學要想趕超前面的擁有同樣加速度的人是不可能辦到的，這就導致他在轉行前期極為被動，A同學還要保證在35歲前成為前端專家或者Leader才有可能在35歲后不進入衰落期，當然這時A同學的Android基本也就荒廢了，很難成為專家。如果還想要在技術領域走的更遠，就不要輕易的進行轉行，如果想要轉越早越好，越快越好，因為其他的競爭者都在加速提高，沒人會停下等你的。

2.3 轉行大部分都不是質變

一個開發(fā)的質變可以理解為在一個領域的大幅提升，或者是不相關領域的跨界，舉個例子：可以在Android領域由高級質變?yōu)榱藢＜遥蛘呤怯梢粋€高級開發(fā)升到了Leader，再或者跨界開始做了一些技術相關的培訓、演講、出書等等而被人所熟知。

凡是能幫助35歲后進入上升期的都可以看做是一次質變，而轉行很少是質變，更多的是倒退回到原點重新出發(fā)，形象點來說，就是換了個不同的磚頭接著搬磚而已（高技術含量的除外）。因此我們更應該去追求質變，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很難在35歲后進入上升期。

3. 如何提升競爭力

看到這里，如果你還是想轉行的話就不要看下去了，我們來說下Android如何提升競爭力。

3.1 選擇一個細分領域

Android現(xiàn)在細分的領域非常多，前面說到的有應用開發(fā)、逆向安全、音視頻、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、手機開發(fā)、SDK開發(fā)和智能電視盒子開發(fā)等等，在這些領域中選擇一個并不斷深入。比如音視頻，在8年前我剛入門Android時，音視頻就是悶聲發(fā)大財了（PC端），工資高的令人乍舌，現(xiàn)在在移動端，音視頻更是青出于藍，是一個非常好的選擇，如果想要入門可以看看何俊林《Android音視頻開發(fā)》。

3.2 盡量學習半衰期長的知識

知識半衰期指的是：隨著知識更新周期變短，知識裂變速度加快，一個知識落伍的周期。知識半衰期長的職業(yè)都是越老越值錢的，比如英語老師和外科醫(yī)生，知識更新慢并且?guī)缀醪粫湮椤＿@一點我們程序員是絕對比不了的，我們的大部分知識半衰期是比較短的，一個框架短短幾年可能就會被淘汰，這也導致程序員需要不斷的學習新知識，而我們每個人的時間和精力是有限的，那么根據(jù)知識半衰期，有策略的進行學習就變得尤為重要。

上面的半衰期圖不完全準確，但是卻值得參考，如果你是其他的技術領域也可以參考這個半衰期圖。這個圖不是告訴我們不要去學RN和小程序，而是結合自身工作盡量學習半衰期長的知識。

3.3 做減法，盡量專精一門技術

現(xiàn)在的社會，技術分工越來越細，越細就意味著大部分企業(yè)（小作坊除外）需要專精的人才（最好是精通一門通多門）。你會發(fā)現(xiàn)身邊脫穎而出的技術人大多都是靠一門技術，卻很少看到會一堆技術卻都不精通的冒出來。好比在武俠的世界，高手對決都在同一個時間段拿出看家武學，如果看家武學都不精，分分鐘被虐，剩下的武學也無需拿出來獻丑了。聯(lián)想到現(xiàn)實版本就是去大公司面試Android，結果Android技術了解不深，被各種虐，剩下的前端技術、后端技術、python什么的，面試官也沒興趣了解了。

所以并不是你會的技術越多越好，一定要做好減法，先專精一門，然后再去學別的技術。

3.4 說說最近Android火熱的技術

Android相關的火熱技術最近幾年也是頻出，沒事就在刷屏，我來說說對這些火熱技術的看法。

Kotlin，從知識的半衰期來看，這門語言非常值得學習，不過想要普及還是非常難，因為Kotlin還沒有表現(xiàn)出非用它不可的競爭力，另外很多企業(yè)使用的成本比較高，大多數(shù)領導都是不求有功但求無過，不會下力氣推廣。

Flutter，從知識的半衰期來看，這個框架存在的時間相對不會長，目前也就一些有技術儲備的公司去試驗去嘗試，如果自己公司技術儲備不夠，就貿然當小白鼠顯然不是很明智。

這兩個技術都建議大家來學習，但不要指望它們會給你增加什么太大競爭力，李四1周能學會，張三同樣也能。

3.5 到底要深入學什么？

根據(jù)知識的半衰期，作為Android應用開發(fā)最應該學習的就是Java、App開發(fā)相關技術、Android系統(tǒng)底層源碼、數(shù)據(jù)結構、設計模式、網(wǎng)絡相關等等。

但是大部分實際開發(fā)中，算法是最不常用的，經(jīng)常是為了面試去學的，那么剩下的內容都是需要深入學習的。

我也是遵循這個想法，在2017年出版了《Android進階之光》，里面介紹了設計模式、網(wǎng)絡相關、Java、App開發(fā)相關技術。這顯然還不夠，因為還有一個最重要的知識沒有講，那就是Android系統(tǒng)底層源碼，這是知識半衰期長并且通用的知識，不論你從事Android哪個細分領域，Android系統(tǒng)底層源碼都是你需要掌握的，并且它會讓你擁有較強的競爭力，這是因為較長的時間也只能掌握皮毛。

為此，我在今年出版了Android進階二部曲第二部《Android進階解密》，這是一本為應用開發(fā)寫的源碼分析書，會將系統(tǒng)源碼和應用開發(fā)結合講解，幫助讀者融會貫通。

好了，就說到這里，本文可能還是有一些不成熟的觀點，大家請輕拍。另外，最好不要拿一些特例說事，有的人運氣好，他怎么折騰都成，而大部分人其實運氣很一般。