換掉穆倫，大眾集團就能徹底和柴油門說拜拜了么。

前不久還在柏林發布了出色的2017年業績，大眾集團CEO穆倫卻突然要飯碗不保了。周二大眾集團發布聲明，將對管理層進行調整，其中也涉及CEO穆倫的位置。而到底是下臺還是換崗，聲明只字未提，穆倫也只是表態，“愿意為變革作出貢獻?！?/p>

據悉本周五大眾集團監委會將進行投票表決，而穆倫的職位很有可能被現任大眾汽車品牌CEO迪斯接替。風平浪靜的大眾集團到底發生了什么，穆倫好好的CEO為啥要被換掉，接替他的又為什么會是迪斯？其他高管的職位又面臨哪些調整呢？

不是穆倫不出色，只是他注定是個過渡者

英國媒體認為，穆倫的出局是保時捷-皮耶希家族的代表Wolfgang Porsche與Hans Michel Pi?ch和大眾監事會主席潘師(Hans Dieter P?tsch)一手策劃的。但是這并非對穆倫工作能力的不認可，而是大眾集團要徹底轉型，他只能是犧牲品。

德恩與穆倫

2015年柴油丑聞爆發，64歲的穆倫從文德恩手中接下了集團CEO的職位，屬于臨危受命，而在此之前他整個職業生涯幾乎都獻給了大眾集團。但是他的年齡擺在那里，注定了只能是過渡者的身份，而且他在集團時間太長，和柴油門總是有摘不清的關系。

從接手集團CEO職務開始，穆倫確實每天都面臨許多麻煩，要應付憤怒的柴油車車主，不滿的投資者，不安分的工會，以及政府官員，但是他也取得了非常不錯的成績：集團利潤增加，股價回到危機爆發前水平，建立了移動出行品牌Moia，推出了一系列自動駕駛和電動車。

在穆倫的努力下，大眾集團的業績取得了不錯的增長，2015年丑聞爆發時當年的利潤率只有6%，而去年這個數字已經增至7.4%了，同時大眾還超越了豐田成為全球最大的汽車制造商。

但是還是有許多負面的公關事件影響了他接下來的任期，尤其是近期他與下薩克森州政府之間的關系非常緊張，3月份接受《明***》采訪時穆倫直接表示“不喜歡那些干涉我工作的政客們”，因為后者提出了限制高管工資的政策，讓穆倫的薪水不能超過1000萬歐元。而下薩克森州經濟部長對此言論的評價則是，“在大眾如此困難時期，（穆倫）缺少敏感性。”

所以我們也能看出穆倫公開露面時顯得越發不安和不滿，用Evercore ISI分析師Arndt Ellinghorst的話說，“他并不是特別喜歡自己的工作”。

接任者，為什么很可能是迪斯？

相比之下，現任大眾汽車品牌CEO迪斯的公眾形象顯然陽光多了，分析師Arndt Ellinghorst在給投資者的報告中稱，迪斯如果成為繼任者，會提升大眾股票的收益，因為“他強大的執行力和對移動出行時代的見解有助于集團的發展。所以我認為沒有比迪斯更合適的人選了，他既能恰當處理傳統業務，也能對未來技術進行合理投資?！?/p>

現任大眾汽車品牌CEO迪斯

現年59歲的迪斯是學機械工程出身的，他善于溝通，也是著名的“效率專家”和“成本殺手”，在對大眾品牌的改革中他的能力得到了外界的認可。而且他的背景很“干凈”，從寶馬集團跳槽過來的他，是集團內為數不多的與柴油門完全沒有瓜葛的高管。

不過大眾集團CEO這個差事可不是好當的，那么現在留給迪斯，或者說是穆倫繼任者的未完成任務還有哪些呢？

首先他要確保大眾集團在電動車方面的投入，并且繼續擴大優勢。其次集團旗下12個品牌如何在保持穩定的前提下，繼續將權力下放，也是他要處理的問題，而且還要為卡車部門的IPO鋪平道路。

此外，杜卡迪等非核心業務是否要繼續考慮出售，如何與強大的工會組織斗智斗勇，柴油危機留下的一堆訴訟案和檢查機構的調查要如何應對，這些問題也都要他解決。

管理層其他人的職位，安全嗎？

目前大眾集團的管理層由9人組成，除了穆倫之外還有采購、法務、財政、人力資源的負責人，以及奧迪、大眾品牌、卡車業務和中國業務的負責人。而周五的投票表決后，其他幾個人的職位也將面臨調整。

人力資源負責人Karlheinz Blessing

根據德國媒體報道，現任大眾集團工會秘書長的Gunnar Kilian將有可能接替Karlheinz Blessing，成為集團人力資源業務的新負責人。Gunnar Kilian在大眾集團頗有影響力，他也是工會主席Bernd Osterloh的密友。而Karlheinz Blessing在集團的人緣沒那么好，而且總是和工會起沖突，被換走也很正常。

奧迪CEO施泰德

奧迪CEO施泰德的職位一直不太穩定，總被外界傳聞要下臺，所以這次他的職位也很危險，畢竟他和柴油門一直脫不清干系。

法務負責人Hiltrud Werner

法務負責人Hiltrud Werner，幾個月前剛從Christine Hohmann-Dennhardt那接手了這個職務，不過最近大眾關于柴油門的負面新聞還是不少，她的表現也比較有爭議。

CFO Frank Witter

首席財務官Frank Witter，他的表現按理說很不錯了吧，不過也有瑕疵，比如去年11月檢察機關搜了他的辦公室，因為認定了大眾給工會主席Bernd Osterloh支付了過高的工資。

從左至右：Francisco，Andreas Renschler，海茲曼

采購部門負責人Francisco Javier Garcia Sanz和商用車業務負責人Andreas Renschler應該不會擔心受影響，中國業務負責人海茲曼教授就更可以放心了，畢竟中國市場表現這么給力。

所以周五之后，大眾集團的管理層可能會面臨非常大的變動。再說回穆倫，如此努力工作卻被換掉，到底冤不冤？

其實此時離開他也并不虧，由于去年集團業績突出他的薪酬上漲了40%，而且他的合同是到2020年到期的，也就意味著此時離開他還能繼續拿到可觀的薪水，同時他也很可能獲得一個監事會席位，所以相比因為丑聞尷尬下臺的前任文德恩，穆倫的結局要好得多。