Vishay新加坡獲得新加坡兩個(gè)著名人力資源管理獎(jiǎng)項(xiàng):2012年新加坡保健獎(jiǎng)銀獎(jiǎng) (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業(yè)接班人計(jì)劃類人力資源獎(jiǎng)同時(shí)Vishay
2013-01-27 19:02:15584 近年來,物流活動(dòng)涵蓋領(lǐng)域廣泛,伴隨商品轉(zhuǎn)移的全過程,涉及從基礎(chǔ)設(shè)施到零售端的業(yè)務(wù)鏈。隨著土地和人力資源成本的上升,以及企業(yè)對(duì)信息化需求的不斷增加,高效快捷的物流系統(tǒng)越來越多的成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要
2022-01-26 11:08:54
的呼叫中心通常需要雇傭大量的客服人員,不僅成本高昂,而且受到人為因素的限制,相比之下,AI智能呼叫中心運(yùn)營(yíng)成本低,而且工作效率更高,為用戶提供快速、準(zhǔn)確的解決方案,大大減少了人力資源的需求,還可以根據(jù)
2023-09-20 17:53:17
方法,以充分利用資源。 人力資源管理 ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施當(dāng)然離不開人力資源的保障體系,在人力資源方面企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該成立一個(gè)自上而下的項(xiàng)目組織。項(xiàng)目的人力資源管理,首先是明確每一項(xiàng)任務(wù)由哪些人來完成
2017-09-01 13:37:40
會(huì)面臨各種棘手人際關(guān)系問題,比如其他部門不配合工作,某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的親戚經(jīng)常違反公司制度等等,這些都需要HR具備高超的人際處理技巧。對(duì)于其他部門不配合人力資源部的工作,有可能是覺得人力資源部不能給其帶來任何
2012-08-23 12:34:55
體系設(shè)計(jì)實(shí)操?gòu)男率值礁呤帧贰ⅰ?b class="flag-6" style="color: red">企業(yè)人力成本控制整體解決方案》等專業(yè)書籍,及職場(chǎng)小說《公斗:犧牲》,在人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃、薪酬、績(jī)效方面有獨(dú)到的見解。
教你啥?
薪酬管理工作的轉(zhuǎn)型之難
2016-03-16 11:16:09
中國(guó)PCB英才網(wǎng)介紹關(guān)于我們中國(guó)PCB英才網(wǎng)(http://www.pcbokjob.com/)主要是針對(duì)PCB人才求職及企業(yè)招聘的專業(yè)性人力資源網(wǎng)站, 擁有國(guó)內(nèi)外最大的PCB行業(yè)人才庫(kù),是目前
2012-06-19 18:10:20
地提升停車場(chǎng)管理水平,實(shí)現(xiàn)智能停車管理系統(tǒng),減少人力管理資源,進(jìn)一步提升大型停車場(chǎng)的使用率和經(jīng)濟(jì)效益。利用GSM技術(shù),進(jìn)行預(yù)訂車位與停車系統(tǒng)通信。系統(tǒng)自動(dòng)與車主通信,減少人力資源的投入
2014-12-30 15:46:58
`單位需要10本中級(jí)電力工程師職稱證,要人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)的證書,地區(qū)不限,沒多大要求的,有證書的請(qǐng)速速聯(lián)系我 我姓馮:***qq:2293578419`
2017-02-22 17:09:53
! 助力各位真正提升招聘效率!
本次大同學(xué)吧聯(lián)合
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(半導(dǎo)體HR公會(huì))
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為大家?guī)?《2023集成電路行業(yè)秋招戰(zhàn)略布局決勝點(diǎn)》
線上直播
2023-06-01 14:52:23
`在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)更加注重采用人工智能技術(shù)來提高在線客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率。從聊天機(jī)器人到智能客服機(jī)器人,人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在改變?cè)S多行業(yè)。起初,我們可能對(duì)人工智能如何改善我們的客戶
2018-09-05 11:46:47
【作者】:洪振東【來源】:《華南理工大學(xué)》2009年【摘要】:隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高已成當(dāng)務(wù)之急,人力資源管理作為企業(yè)管理中最重要的部分,其水平的高低已成
2010-04-24 09:22:01
問:我是一名中小企業(yè)的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員,工作努力,成績(jī)突出,老板很器重我。因企業(yè)發(fā)展的需要,公司要設(shè)置人力資源部,并任命我做該部的負(fù)責(zé)人,我以前沒有做過這方面的工作,心里不安。請(qǐng)問我怎樣才能做好人力資源
2012-10-24 10:56:10
物聯(lián)網(wǎng)帶來的人力資源挑戰(zhàn)是什么?
2021-05-18 06:01:10
【作者】:陳敬勇【來源】:《大連交通大學(xué)》2010年【摘要】:經(jīng)濟(jì)一體化、貿(mào)易全球化的發(fā)展趨勢(shì),加速了大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理與世界接軌的步伐,促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)的誕生。網(wǎng)絡(luò)化人力資源管理系統(tǒng)
2010-04-24 09:21:35
,來創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。 在困擾企業(yè)的諸多人力資源問題中,績(jī)效與薪酬往往是舉足輕重的。雖然隨著管理理念的普及,大多數(shù)企業(yè)和HR工作者對(duì)于績(jī)效和薪酬有了基本的認(rèn)識(shí)
2013-11-09 10:37:53
如果企業(yè)已經(jīng)有貼片設(shè)備了,還需購(gòu)買新設(shè)備時(shí),需要考慮企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備和人力資源的利用,將要購(gòu)進(jìn)設(shè)備與現(xiàn)有設(shè)備相配合和匹配,與現(xiàn)有人員相適應(yīng)。 如果現(xiàn)有設(shè)備工程師熟悉某種設(shè)備,在購(gòu)進(jìn)新設(shè)備時(shí),購(gòu)買
2018-11-27 10:49:13
金山人力資源試題庫(kù)(軟件工程)一、請(qǐng)你就C/C++或者JAVA代碼行數(shù)、注釋行數(shù)統(tǒng)計(jì)工具的實(shí)現(xiàn),描述一下:1、 需要考慮哪些過濾條件?你如何處理?答:過濾條件:(取得每行并去掉兩頭
2008-10-22 11:39:35
人力資源管理實(shí)例程序
2008-07-19 11:13:368 1057人力資源試題2004年1月.doc1057人力資源試題2005年1月.doc2195人力資源管理2005年1月.pdf
2009-03-15 23:31:4316 中國(guó)社會(huì)的特點(diǎn):急速轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)太多制度不完善??? 價(jià)值混亂浮躁中國(guó)人的特點(diǎn):4無信仰無規(guī)矩缺乏信任缺乏自律? 心理脆弱國(guó)企轉(zhuǎn)制的
2009-06-22 15:02:3439 績(jī)效管理手冊(cè)(某集團(tuán)人力資源部):什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理– 著眼于未來– 持續(xù)的過程而非年度性事件– 將公司的、部門的、班組的和個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來
2009-07-30 10:54:4936 比亞迪電池公司資源概況
人力資源表:
2009-10-27 13:41:39326 本文以人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵為研究對(duì)象,通過SOM 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),建立人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,并對(duì)預(yù)警模型進(jìn)行訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和測(cè)試。并將其運(yùn)用到人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中,為企業(yè)及時(shí)預(yù)防人力資源管理風(fēng)險(xiǎn),為提出應(yīng)對(duì)策略提供了詳實(shí)的依據(jù),具有較大的應(yīng)用價(jià)值。
2015-12-24 17:57:3912 NetApp助力上海外服云打造首個(gè)基于云技術(shù)的人力資源平臺(tái)
2016-12-28 14:54:090 互聯(lián)網(wǎng)與人力資源管理的結(jié)合正在越來越深入,現(xiàn)在已經(jīng)不是趨勢(shì),而是正在成為現(xiàn)在時(shí),雖然還有不少的路要走,但是已經(jīng)切切實(shí)實(shí)的來臨。但是,下一個(gè)人力資源管理的重大變革來自于什么地方呢,我們今天就來探討一下這個(gè)問題,個(gè)人認(rèn)為,下一個(gè)重大的技術(shù)及理念的轉(zhuǎn)變,來自于人工智能。
2017-01-03 10:25:558153 全球領(lǐng)先的技術(shù)分銷商安富利公司(NYSE: AVT)近日宣布,在由全球領(lǐng)先的人才、健康、養(yǎng)老和投資咨詢機(jī)構(gòu)美世(Mercer)發(fā)起的“2016美世人力資源管理風(fēng)尚評(píng)選”中,安富利中國(guó)被授予“中國(guó)最佳
2017-02-25 01:05:14240 為了方便企業(yè)及時(shí)便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息,在Hadoop 分布式構(gòu)架平臺(tái)的基礎(chǔ)上,利用員工對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目滿意度構(gòu)建行為記錄矩陣,通過協(xié)同過濾算法分析和設(shè)計(jì)了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:05:118 為了方便企業(yè)及時(shí)便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息,在Hadoop 分布式構(gòu)架平臺(tái)的基礎(chǔ)上,利用員工對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目滿意度構(gòu)建行為記錄矩陣,通過協(xié)同過濾算法分析和設(shè)計(jì)了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:12:4912 從本質(zhì)上講,人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)只不過是工具罷了。它們就像其他的任何工具一樣,有利有弊。如果使用者不能夠明智地使用或配置,它們甚至可能會(huì)破壞你的工作流程或企業(yè)文化。尤其對(duì)于人力資源從業(yè)人員來講,這是一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橄啾扔诩夹g(shù)專業(yè)人士而言,他們往往對(duì)這些工具的深層機(jī)制不太熟悉。
2018-03-16 15:51:00711 盡管在招聘和其他人力資源流程中使用區(qū)塊鏈的承諾確實(shí)存在,但現(xiàn)實(shí)充滿了復(fù)雜性。
2018-06-26 10:20:00817 技術(shù),智能客服可以支持人機(jī)協(xié)作、任務(wù)對(duì)話、業(yè)務(wù)咨詢、知識(shí)圖譜、智能聊天等多項(xiàng)功能,僅需兩分半鐘,即可將機(jī)器人接入手機(jī)App、微信公眾號(hào),微信小程序,企業(yè)微信,PC網(wǎng)頁(yè)端、微博等渠道,讓企業(yè)能夠低成本、低門檻
2018-08-08 21:30:59155 與此同時(shí),共享經(jīng)濟(jì)也從概念走向落地,知識(shí)、技能共享逐漸成主旋律。新一代智能共享客服平臺(tái)——“天堂聲谷”云眾包平臺(tái),依托SaaS平臺(tái),融合大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù),提供知識(shí)共享、人力共享、技能共享服務(wù),幫助企業(yè)把人力資源與服務(wù)需求進(jìn)行彈性匹配。
2018-09-19 15:43:282418 通過全球化團(tuán)隊(duì)HCM模塊開發(fā)經(jīng)理錢彬的數(shù)字化場(chǎng)景展示,可以發(fā)現(xiàn),未來HR工作場(chǎng)景的實(shí)現(xiàn)不僅需要數(shù)字化的驅(qū)動(dòng),還需要推薦、預(yù)測(cè)等智能化的操作。這就需要企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)向智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型。
2018-10-23 10:41:027345 隨著近幾年來共享經(jīng)濟(jì)在“雙創(chuàng)”熱土茁壯成長(zhǎng),靈活、智能的客服眾包新模式應(yīng)運(yùn)而生。例如:遠(yuǎn)傳技術(shù)“天堂聲谷”云眾包平臺(tái),依托SaaS平臺(tái),融合大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù),提供知識(shí)、人力、技能共享服務(wù),幫助企業(yè)把人力資源與服務(wù)需求彈性匹配,實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。
2018-11-09 16:28:312827 隨著人工智能(AI)日益改變未來的工作方式和人力資源的職能,IBM日前推出全新業(yè)務(wù) —— IBM Talent & Transformation(IBM人才與轉(zhuǎn)型),致力幫助企業(yè)及其員工在AI和智能自動(dòng)化時(shí)代釋放更大潛能。
2018-12-02 09:55:332836 ,人工智能引擎越來越成為工作場(chǎng)所的常見工具,這并不奇怪。在不同程度上,該技術(shù)已經(jīng)集成到許多行業(yè),其中包括人力資源部門。
2018-12-05 15:28:342036 (IBM人才與轉(zhuǎn)型),致力幫助企業(yè)及其員工在AI和智能自動(dòng)化時(shí)代釋放更大潛能。IBM Talent & Transformation不僅提供完善的AI技能培訓(xùn),還能幫助企業(yè)利用AI重塑企業(yè)的人力資源,賦能員工、變革流程、消除偏見并構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源管理體系。
2019-03-10 08:56:46711 算法是一個(gè)深度技術(shù)鉆研的領(lǐng)域,需要持續(xù)不斷的投入,不論是高精尖人力,還是研發(fā)資金,都要企業(yè)有更雄厚的資本和人力資源做支撐。AI企業(yè)大部分以人工智能算法起家,其專注的方向在人臉識(shí)別、行為識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別等等技術(shù)領(lǐng)域,而安防僅僅是這些技術(shù)可橫向切入的應(yīng)用行業(yè)之一。
2019-04-22 09:23:37495 離職風(fēng)險(xiǎn),提前采取人才保留措施;識(shí)別招聘過程中的偏見因素,降低人才引進(jìn)的失誤風(fēng)險(xiǎn)。僅過去的一年,AI就為IBM全球節(jié)省了近1億美金,大幅提升了員工和管理層的滿意度。AI的加入讓IBM人力資源部不再只是提供支持的服務(wù)性部門,更成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)中的關(guān)鍵引擎。
2019-05-24 13:58:144710 百度人力資源負(fù)責(zé)人崔珊珊發(fā)出晉升郵件宣布,智能生活事業(yè)群總經(jīng)理景鯤晉升為副總裁。
2019-05-25 11:05:387003 靈云智能語(yǔ)音導(dǎo)航系統(tǒng),可以成為企業(yè)客服熱線的智能語(yǔ)音助手。用戶咨詢,簡(jiǎn)單問題直接回答,信息查詢,一鍵直達(dá)節(jié)點(diǎn)并播報(bào)信息,復(fù)雜業(yè)務(wù)辦理問題,可精準(zhǔn)轉(zhuǎn)給對(duì)應(yīng)的坐席組處理,讓傳統(tǒng)IVR導(dǎo)航變成智能客服熱線。
2019-06-17 16:49:022717 智能客服機(jī)器人不僅能解決目前傳統(tǒng)客服市場(chǎng)的諸多困境,還能大幅度減少人工客服人員,有效降低人工成本,提升工作效率,真正為企業(yè)做到降本增效。
2019-06-28 11:08:37651 企業(yè)客服中心的客服話務(wù)量日益增大,客服壓力急劇上升,市場(chǎng)急需能像人工坐席一樣在電話端為用戶解答咨詢問題的智能客服機(jī)器人。
2019-07-02 16:41:561922 客服的工作量是非常大的,僅靠人力是達(dá)不到高效率的要求的,所以,智能客服系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。
2019-07-17 17:16:221484 人工智能或許能讓招聘流程更簡(jiǎn)單,它可以仔細(xì)研究求職者,并用聊天機(jī)器人的方式來提問篩選員工。
2019-08-09 10:40:471069 建立了圍繞企業(yè)員工的全生命周期的智能人力資源平臺(tái),創(chuàng)新的管理方法和易學(xué)易用的操作服務(wù)于企業(yè)人力資源管理活動(dòng)。
2019-09-23 17:02:161605 人們對(duì)智能客服是有現(xiàn)實(shí)需求的。畢竟,理想狀態(tài)的智能客服,能夠高效地解決消費(fèi)者遇到的問題,同時(shí),從企業(yè)來講,智能客服也能夠減少人力成本,提高服務(wù)效能。
2019-10-24 15:29:59924 智能客服產(chǎn)品與服務(wù)模式正在憑借新技術(shù)優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,并保證服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的同時(shí)降低企業(yè)的客服成本,日漸成為企業(yè)客服選擇新寵。
2019-11-07 14:16:482224 區(qū)塊鏈?zhǔn)羌用茇泿诺幕A(chǔ)技術(shù),它有可能給人力資源行業(yè)帶來翻天覆地的變化。
2019-11-25 10:45:40654 匈牙利的ChatBoss團(tuán)隊(duì)主要從事開發(fā)人力資源招聘網(wǎng)絡(luò)面試機(jī)器人解決方案,現(xiàn)已成為世界上有前途的人工智能初創(chuàng)企業(yè)之一。
2020-05-11 11:48:183103 在人力資源部門實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)可以幫助人力資源專員履行幾乎所有職責(zé),無論是招聘、監(jiān)控還是支付員工薪酬。
2020-05-20 16:53:161203 2020年6月15日,由中國(guó)人力資源沙龍(HRSalon)主辦的2020中國(guó)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)選頒獎(jiǎng)云端頒獎(jiǎng)典禮圓滿舉行,蘇州歐孚網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱:歐孚科技)榮獲2020中國(guó)最受歡迎人力資源
2020-06-16 18:16:081848 共享等線上業(yè)務(wù)場(chǎng)景越來越多,使用一套智能化人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然選擇。本人憑著自己多年的經(jīng)驗(yàn),會(huì)詳細(xì)給他們一些個(gè)人的建議,但問的人多了,也不好一一回答,今天索性就在這里把我對(duì)一些人力資源管
2020-08-13 15:45:154277 2020年8月14日,由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源科技HRTechChina(簡(jiǎn)稱HRTech)發(fā)起的「中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新品牌TOP30」評(píng)選暨表彰儀式于上海浦東麗思卡爾頓酒店隆重舉辦,在現(xiàn)場(chǎng)近千位來自
2020-08-17 16:16:051151 運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、支付科技等高新技術(shù),獨(dú)立研發(fā)了一套提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的云平臺(tái)-數(shù)字化人力資源云平臺(tái),平臺(tái)運(yùn)用了3+1模式:其中的3包括,脈芽糖靈活用工云平臺(tái)(主要解決企業(yè)靈活用工的全流程問題)、脈芽糖云平
2020-09-09 11:49:02784 與應(yīng)用,集成電路設(shè)計(jì)、制造與封裝,集成電路材料研發(fā)等7個(gè)領(lǐng)域人力資源綜合緊缺程度最高。據(jù)行業(yè)初步統(tǒng)計(jì),全國(guó)超半數(shù)5G核心人才在上海---主流5G核心產(chǎn)業(yè)企業(yè)在國(guó)內(nèi)共有研發(fā)人員約4.4萬(wàn)人,在上海有2.3萬(wàn)人,占比超過52%。 《目錄》參考人力資源市
2020-09-22 10:08:021460 58魔方與58同城在完成平臺(tái)、技術(shù)與流量整合后,計(jì)劃用三年時(shí)間從當(dāng)前年度超10萬(wàn)人的交付規(guī)模提升至年度100萬(wàn)人的量級(jí),更好地服務(wù)全國(guó)客戶,尤其是對(duì)有招聘需求的人力資源外包客戶提供更高效、更便捷的交付網(wǎng)絡(luò)支持。
2020-09-22 14:28:071614 今天的我們對(duì)于客服機(jī)器人已經(jīng)不陌生了,查話費(fèi)、查地址、掛號(hào)、業(yè)務(wù)咨詢……如果你打電話,這些場(chǎng)合很大概率是客戶機(jī)器人在接聽和回答我們的問題。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)走向深入,人力成本的不斷上漲以及人工智能
2020-10-13 11:19:522514 以肯耐珂薩等企業(yè)為例,看人力資源管理數(shù)字化的最佳實(shí)踐。 隨著中國(guó)企業(yè)級(jí)SaaS產(chǎn)業(yè)維持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)(2013-2020年的年復(fù)合增長(zhǎng)率為38.5%),市場(chǎng)已經(jīng)接受和認(rèn)可了SaaS對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020-10-22 10:38:154329 服務(wù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù),獨(dú)特“2+5N”模式,讓產(chǎn)業(yè)園服務(wù)運(yùn)作更高效! (2+5N,企業(yè)服務(wù)與公共服務(wù)的智能一體化) (數(shù)據(jù)整合,決策參考與精準(zhǔn)服務(wù)的智慧體系) 東營(yíng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地
2020-11-27 15:43:58999 、 大數(shù)據(jù) 、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚的重要平臺(tái),園區(qū)的智慧化建設(shè)確實(shí)十分重要。 同時(shí),智慧園區(qū)的開發(fā)是國(guó)家推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和智慧城市建設(shè)的重要舉措。它可以實(shí)現(xiàn)人、企業(yè)、園區(qū)的
2020-11-28 19:05:511934 顧名思義,智能在線客服可以通過智能客服系統(tǒng)輔助人工客服進(jìn)行對(duì)話溝通,提升工作效率,通過知識(shí)處理、自然語(yǔ)言理解、知識(shí)管理和自動(dòng)問答系統(tǒng)等等技術(shù)行業(yè)的配合,為企業(yè)和用戶之間建立起的技術(shù)手段,為企業(yè)提供精細(xì)化管理所需的統(tǒng)計(jì)分析信息。
2020-12-21 16:13:202221 “新旗獎(jiǎng)”。 本次競(jìng)賽共吸引了452家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商參賽,歷時(shí)43天進(jìn)行評(píng)選。最終“金蝶s-HR Cloud”憑借產(chǎn)品創(chuàng)新、極具價(jià)值的解決方案和品牌影響力榮膺新旗獎(jiǎng)。 金蝶s-HR Cloud是服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級(jí)部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級(jí)云服務(wù)。相對(duì)于傳統(tǒng)人力資源模式
2020-12-25 17:05:151374 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)-asp+access人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能豐富(源代碼+論文)(led液晶電視電源模塊)-計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)-asp+access人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能豐富(源代碼+論文)
2021-07-26 11:34:2414 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)-ASP+ACCESS企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(源代碼+論文)(開關(guān)電源y電容容量472)-計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)-ASP+ACCESS企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(源代碼+論文)
2021-07-26 11:36:476 第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)將于重慶國(guó)際博覽中心舉辦。本屆大會(huì)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、重慶市人民政府主辦,以“新時(shí)代、新動(dòng)能、新發(fā)展”為主題,集中展示人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果,加強(qiáng)
2021-08-09 15:19:021700 2021年9月9日,在這個(gè)特殊又具有紀(jì)念意義的日子里,上海博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)(簡(jiǎn)稱博爾捷數(shù)科)成立,標(biāo)志著上海百?gòu)?qiáng)企業(yè)博爾捷的一個(gè)新起點(diǎn),人力資源進(jìn)入數(shù)字化、科技化的新時(shí)代。正如創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)
2021-09-13 18:04:061595 到位,同時(shí)要根據(jù)不同的情況,不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn),才能保證人力資源管理保持良性運(yùn)作,并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。 今天,以 永洪科技人力資源管理方案 為例,帶大家深入了解人力資源管理痛點(diǎn)、案例、場(chǎng)景等多方面干貨知識(shí)
2021-09-17 12:27:44436 2021年9月10日(周五)在創(chuàng)新之城深圳,中國(guó)人力資源科技峰會(huì)暨中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮于金茂深圳JW萬(wàn)豪酒店盛大舉辦!現(xiàn)場(chǎng)超過500+企業(yè)HR科技達(dá)人共同見證了這一榮耀時(shí)刻!本次峰會(huì)圍繞
2021-09-17 10:29:451197 Access數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)(通信電源技術(shù)規(guī)范書)-該文檔為Access數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)概述文檔,是一份不錯(cuò)的參考資料,感興趣的可以下載看看,,,,,,,,,,,,,,,,,
2021-09-23 10:49:446 10月21日,由環(huán)球人力資源智庫(kù)(GHR)舉辦的2021中國(guó)人力資源趨勢(shì)峰會(huì)?上海站在虹橋錦江大酒店順利召開。作為行業(yè)極具影響力的HR盛會(huì),中國(guó)人力資源趨勢(shì)峰會(huì)邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的HR科技機(jī)構(gòu)、最佳
2021-11-01 17:54:51392 對(duì)于當(dāng)今多數(shù)企業(yè)來說,人力資源的重要性不言而喻,甚至有些企業(yè)將人力資源管理升級(jí)為戰(zhàn)略人力資源管理和人力資本管理的意圖,可惜理想豐滿,現(xiàn)實(shí)骨感,除了頂級(jí)企業(yè)的最佳實(shí)踐之外,多數(shù)企業(yè)仍然面臨或多或少的人力資源
2021-12-14 12:14:061369 ”,涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖、醫(yī)療健康等行業(yè)領(lǐng)域,旨在鼓勵(lì)更多優(yōu)秀企業(yè)在人力資源信息化的創(chuàng)新實(shí)踐。世強(qiáng)硬創(chuàng)平臺(tái)憑借良好的雇主口碑和影響力,榮獲“2021最佳雇主品牌獎(jiǎng)”,同時(shí)獲獎(jiǎng)的還有特斯拉(中國(guó))、涂鴉智能、博世(中國(guó))、小紅書等知名企業(yè)。 世強(qiáng)硬創(chuàng)平
2021-12-31 15:00:555671 2022年1月14日,由環(huán)球人力資源智庫(kù)(GHR)舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行!博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)受邀出席,憑借在人力資源行業(yè)中優(yōu)秀的表現(xiàn)及良好的服務(wù)和口碑,在2021環(huán)球
2022-01-26 16:38:581040 紫光國(guó)微憑借在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn),再度榮膺“年度人力資源數(shù)字化最佳雇主”。
2022-04-29 10:05:081170 設(shè)置相應(yīng)的程序,并且程序沒有問題,就會(huì)很好的完成相應(yīng)的工作,并且工作質(zhì)量相當(dāng)高,存在的誤差也會(huì)非常小。將人工智能技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理中,可以幫助企業(yè)開展入職檔案建立、職位分析與評(píng)價(jià)、部門臺(tái)賬管理等很多的相
2022-07-27 19:22:271132 博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)董事長(zhǎng)侯正宇博士榮登“2022中國(guó)人力資源服務(wù)100人”榜單 818人力資源日,中國(guó)領(lǐng)先的人力資源第三方媒體平臺(tái)第一資源發(fā)布了“2022中國(guó)人力資源服務(wù)100人”和“2022中國(guó)人力資源
2022-09-29 15:44:32909 近日,在2022世界集成電路大會(huì)期間,芯馳科技憑借“小新芯”項(xiàng)目成功入選半導(dǎo)體優(yōu)秀人力資源案例。
2022-11-22 09:34:35941 近日,在2022第五屆中國(guó)人力資源天狼星評(píng)選中,世強(qiáng)硬創(chuàng)平臺(tái)(下稱“世強(qiáng)硬創(chuàng)”)憑借優(yōu)質(zhì)的雇主品牌形象及出色的組織創(chuàng)新能力,從數(shù)千家企業(yè)中脫穎而出,榮獲“組織發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
2023-01-05 10:42:13871 香港和中國(guó)大陸等四個(gè)地區(qū)的分公司被HR Asia獎(jiǎng)評(píng)為“亞洲最佳雇主”。該獎(jiǎng)項(xiàng)由商業(yè)媒體國(guó)際( MB I )組織每年評(píng)選,往往會(huì)吸引眾多《財(cái)富》全球500強(qiáng)公司參選,因?yàn)樗扇?yán)格的評(píng)選過程,并充分考量了雇主在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐方面的卓
2023-01-13 17:50:09923 隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,我國(guó)人力資源正從人口紅利走向人才紅利,面對(duì)瞬息多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在的企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低成本和搭建敏捷組織。而數(shù)智化工
2023-03-23 17:11:46331 北京2023年3月24日?/美通社/ -- 3月24日,由HRTech主辦的“Inspire 2023 - 中國(guó)人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)峰會(huì)”在深圳舉行,眾合云科集團(tuán)憑借在HR SaaS領(lǐng)域的創(chuàng)新
2023-03-26 20:59:43376 ChatGPT熱潮繼續(xù) 甲骨文將在其人力資源軟件中添加生成式AI功能 ChatGPT 這類 AI 工具已經(jīng)在科技行業(yè)掀起了一股熱潮,生成式人工智能被越加廣泛的應(yīng)用,甲骨文公司預(yù)計(jì)在年底將在人力資源
2023-06-29 15:54:49368 2023年8月11日下午,在寶安區(qū)人力資源局服務(wù)中心與深圳清華研究院組織下參觀走訪了國(guó)家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心并一起交流學(xué)習(xí)。并與國(guó)創(chuàng)中心趙博士等初步確定進(jìn)一步合作計(jì)劃。旨在尋求提升江智康養(yǎng)機(jī)器人
2023-08-14 10:01:08660 并發(fā)布主題演講;同時(shí)作為數(shù)字化企業(yè)服務(wù)賽道先行者,因在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn),更是憑借一體化智能綜合服務(wù)大廳解決方案,摘獲“2023人力資源科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。 作為領(lǐng)先的HR科技商業(yè)服務(wù)平臺(tái)和HR領(lǐng)域深度垂直的第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),
2023-09-12 20:05:05235 ? ? ? 中軟國(guó)際教育與蘇州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦的人力資源效能提升系列活動(dòng)之“價(jià)值導(dǎo)向的企業(yè)——數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型之路”于9月13日成功舉行。本次活動(dòng)由蘇州高新區(qū)( 虎丘區(qū)
2023-09-14 18:45:01223 人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要門類,在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提供人才服務(wù)方面發(fā)揮重要作用。同時(shí)面對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、企業(yè)用工成本提高等新形勢(shì),發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好
2023-09-18 10:06:52242 隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,智能客服已成為企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量和效率的重要手段。語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)作為智能客服的核心技術(shù)之一,能夠?yàn)?b class="flag-6" style="color: red">客服工作帶來諸多便利。本文將探討語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)在智能客服領(lǐng)域的應(yīng)用以及如何進(jìn)行優(yōu)化。
2023-11-01 17:00:22231 交流互通促提升,互學(xué)共鑒行致遠(yuǎn)。10月29日,軟通智服聯(lián)合清華大學(xué)MBA學(xué)生人力資源俱樂部30余位學(xué)員及老師,就組織效能提升及企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路探討,共同開展了主題為“Q4復(fù)盤季:HR
2023-11-06 19:40:02176 、高功率激光器件和特種陶瓷制造。面對(duì)數(shù)字化時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,成都超純決定進(jìn)行HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型,與華為云合作,最終選定華為云云商店的i人事HR系統(tǒng),構(gòu)建一體化的人力資源管理平臺(tái),以推動(dòng)企業(yè)的整體效率和管理水平。 借助華為云提供的
2023-11-07 09:23:45318 近期,華為云聯(lián)合一體化HR?SaaS系統(tǒng)i人事,共同推出了一站式的數(shù)字化人力資源解決方案。作為華為云新上架聯(lián)營(yíng)商品,i人事將攜手華為云在聯(lián)營(yíng)模式下,幫助更多企業(yè)解決人力資源管理的多元化挑戰(zhàn)
2023-11-07 09:24:41237 (右) 在過去的18個(gè)月里,在Michael的領(lǐng)導(dǎo)下,攀時(shí)人力資源和行政團(tuán)隊(duì)成功實(shí)施了A-C-T計(jì)劃(贊賞-承諾-信任),啟動(dòng)了企業(yè)診
2023-12-02 10:49:26557 。 其中,作為德力西電氣構(gòu)建綠色生態(tài)圈的三大支柱之一,“以人為本”是企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的第一要素。對(duì)此,德力西電氣人力資源副總裁劉林焰圍繞“以人為本”做了細(xì)致的分享。 DE 劉林焰 德力西電氣人力資源副總裁 公司 連續(xù)
2023-12-19 12:10:02315 2023年即將收官之際,安富利中國(guó)連續(xù)榮獲由 HR Asia 、浦東國(guó)際人才港論壇及 HRflag 等知名機(jī)構(gòu)授予的數(shù)項(xiàng)人力資源類獎(jiǎng)項(xiàng),包括"2023年亞洲最佳企業(yè)雇主( Best
2023-12-19 17:10:02272 據(jù)悉,此次裁員計(jì)劃旨在整合公司結(jié)構(gòu),非純粹經(jīng)濟(jì)壓力所導(dǎo)致。大約80%的離職人員將來自企業(yè)運(yùn)營(yíng)與支持部門,包含信信息總監(jiān)、采購(gòu)及市場(chǎng)傳播,亦涵蓋人力資源崗位。
2024-03-06 09:24:34738 北京2024年3月8日 /美通社/ -- 3月4日,人力資源智享會(huì)(HREC)聯(lián)合眾合云科共同發(fā)布《2024人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型與進(jìn)階研究》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)。智享會(huì)作為高端、專業(yè)且廣具影響力的企業(yè)
2024-03-11 07:03:27130 上海2024年3月22日 /美通社/ -- 臺(tái)達(dá)于3月21日在深圳“Inspire2024人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)論壇”由知名人力資源科技媒體平臺(tái)HRTech評(píng)為“2023-2024年度人力資源數(shù)字化
2024-03-22 17:25:1390
評(píng)論
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