各大公司的校園招聘陸續拉開了帷幕。坦言講，進入名企工作不僅僅是應屆畢業生的夢想，更是每個上班族的愿望。因為，在名企工作不僅值得炫耀，更可以獲得較高的收入。

　　華為校招起薪高達28.8萬

　　一直以來華為都以注重校招而聞名，眾多求職者一直對華為的高工資覬覦很深。最近，有網友曝光了華為在南京校招的聘用通知書，年薪高達28.8萬。

　　Offer顯示，華為南京研發崗應屆畢業生的工資為18萬，年終獎金72000元，并附帶一系列長效激勵機制。在去年華為的秋季校招中，華為高級副總裁陳黎芳曾表示：“我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，工資就是零花錢。”

　　看到不禁想說華為有錢就是任性，不過要想領到華為的高工資前提是不但自己要有真本事而且要能適應華為997的工作模式。

　　對于外界最關心的薪酬問題，孟晚舟稱，以前，我們是按學歷定薪。從今年起，華為將按價值定薪。充分考慮優秀學生的潛在貢獻價值，特別是牛人年薪也不封頂。簡言之，你有多大雄心、有多大能力、有多大潛力，我們就給多大薪酬。

　　言談中，她再次提到了“工資變成零花錢”的理念。

　　之前的薪酬方面，華為高級副總裁陳黎芳曾在去年秋招介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年。按照民間普遍流傳的說法，14萬一般是應屆本科拿到的起薪，35萬多針對博士等。

　　平均薪酬 也是華為47萬遙遙領先

　　員工的薪酬福利也是衡量企業的標準之一，更是廣大通信人關心的切身話題。為此，收集整理了國內52家通信企業2015年年度報告材料，其中包括51家上市企業以及雖然沒有上市但每年都會公布年報的通信設備巨頭華為公司，現將其中的員工人數和2015年薪酬福利成本兩項指標以及根據其計算出來的員工人均年薪進行比較分析，供各位通信同行參考。

　　通信企業2015年員工平均薪酬排行榜

　　注：

　　1.以上統計數據包括51家上市企業以及未上市的華為公司

　　2.除中國電信外，其余51家企業均剔除了員工退休金成本

　　從上圖可以看到，2015年華為公司人均年薪高達47萬元獨占鰲頭，是通信行業絕對的土豪和“高富帥”！除華為以外，2015年人均年薪排行前十名的還有中興通訊 、中國電信、大唐電信、中國移動、東方通信、百林通信、中國聯通、中國通信服務、烽火通信，人均年薪均在11萬元以上。

　　排名前十的公司中，涵蓋了主設備商華為、中興、大唐、烽火、普天的子公司東方通信，以及三大運營商移動、電信、聯通，此外還有通信服務商老大中通服。

　　除前十名以外，2015年人均年薪達到10萬元以上的企業還有億陽信通、通宇通訊、海格通信、三維通信、京信通信、奧維通信、永鵬科技、邦訊技術共8家企業。

　　此外，有31家企業人均年薪在5萬元~10萬元之間，有3家企業人均年薪不足5萬元。

? ? ? ?我們可以看到，華為平均年薪近50萬是排在最末位的南京欣網的13倍,是排在第二的中興通訊的2.6倍。